몬드라곤은 어떻게 두 마리 토끼를 잡았을까

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이 책은 스페인의 유명한 협동조합 그룹인 “몬드라곤”이 비영리법인인 협동조합으로서 성공하면서 영리법인처럼 꾸준한 경제성장을 할 수 있었던 32가지 조건에 대해 설명하고 있다.
나는 몬드라곤 그룹을 예전 협동조합 관련 책과 다큐멘터리를 통해 봐서 낯설지 않았다. 하지만 책은 몬드라곤에 대한 간략한 설명과 32가지 성공열쇠에 대한 긴 설명이 진행되어 서론 없이 바로 본론으로 들어가는 느낌이여서 다소 당황했다.
이 32가지 성공열쇠는 8가지 핵심 키워드로 다시 정리 되는데 호세마리아 신부와 1세대 창업자의 리더쉽과 응집력, 사회적 책임, 인간개발과 참여, 지속적인 학습, 혁신 및 개선, 연대의 개발, 성과 지향, 고객 지향, 프로세스 사실에 입각한 경영이였다.

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