간호관리학 보고서 - (의료서비스 현황, 전망, 병원혁신사례, 리더쉽이란, 새로 개발한 리더쉽)

목차

1. 의료 서비스 현황과 변화 전망
2. 병원 혁신 사례
3. 리더쉽이란
4. 새로 개발한 리더쉽

본문내용

<의료 서비스 현황과 변화 전망>
우리나라의 보건의료체계는 해방 이후 지속적으로 발전해왔으나 고령화, 산업화 등을 포함한 사회적 변화로 인해 해결해야 할 많은 정책과제가 놓여있다. 또한 의료관련감염이 지속적으로 발생하고, 의료사고에 대한 사회적 관심도 커졌다. 국민 대부분은 정부가 공중보건체계를 정립 해 제대로 대응해 주기를 기대하고 있다. 한편 고령화시대를 맞아 만성 질환 유병률이 높아지고 있으며, 노인 의료비도 급격히 증가하고 있다. 만성질환 관리를 포함한 노인 건강 문제를 적절하게 관리할 수 있는 의료서비스 제공 체계에 대한 사회적 관심이 점점 높아지고 있다.
사회경제적으로는 성장이 둔화되고 양극화 문제가 해소되지 못하고 있다. 또한 인공지능이 모 든 산업에 활용될 가능성이 높아짐에 따라 4차 산업혁명이 화두가 되고 있다. 이는 건강관리에 필요한 물질적, 정신적 역량을 약화시키는 배지 로 작동하고 있다. 우리나라의 자살사망률이 다른 국가에 비해 높은 현상은 이 같은 사회경제적 환경과 무관하지 않다. 따라서 국민 건강 증진에 중요한 생활습관과 건강수준을 개선하는 데 필 요한 정책과제를 짚어 볼 필요가 있다. 한편 4차 산업혁명은 보건 분야에도 지대한 영향을 미칠 전망이며, 보건산업도 시대적 변화에 대응할 필요성이 높은 영역으로 생각된다.

<병원 혁신 사례>
Ⅰ. 병원 혁신의 아이콘, 명지병원
: 서남의대 명지명원은 2009년 새로운 리더십 교체에 따라 병원 혁신과 서비스 디자인의 접목으로 혁신 조직의 운영, 프로세스의 개선, 공간재배치 등 끊임없이 새로운 시도를 하고 있으며 현재 33개 진료과와 16개 전문진료센터, 6개의 혁신조직을 운영하고 있다. 또한 병원혁신과 환자경험 컨퍼런스인 HiPex conference를 2014년부터 개최하고 있어 병원혁신의 아이콘으로 불리우고 있다.

참고 자료

없음