[사회복지정책론] 강제가입과 임의가입에 대해 설명하고 차이점을 비교해서 서술하시오.
- 최초 등록일
- 2019.07.26
- 최종 저작일
- 2016.11
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소개글
"[사회복지정책론] 강제가입과 임의가입에 대해 설명하고 차이점을 비교해서 서술하시오."에 대한 내용입니다.
목차
1) 강제가입
2) 임의가입
3) 강제가입과 임의가입
참고문헌
본문내용
국민연금은 1988년 1월에 시행되어 만 18세 ~ 60세 미만 국민들이 장애, 노령, 사망 등 소득상실 경우를 대비해 연금 보험료를 납부함으로 연금을 지급받는 제도다.
가입자가 근로시기에 납부한 보험료보다 노령기에 연금을 더 많이 받도록 한다는 부분에서 긍정적인 평가를 얻고 있다. 그러나 강제적 연금가입이라 하지만, 자영업자, 단시간 및 일용직 근로자, 가정주부 등의 경우 이들의 소득에서 강제적으로 보험료를 가져가지 않는 것, 생계유지를 위한 납부보류, 홍보부족으로 인식부족, 기금고갈로 인한 신뢰성 부족, 연금 납부해야 할 청년 인구 감소 등의 문제점이 나타나고 있다. 적극적인 홍보, 임의가입 장려 정제 시, 효율적 방안 제시 등의 신뢰성이 필요하다.
참고 자료
네이버 국어사전, “사회보험”, http://krdic.naver.com/detail.nhn?docid=19544000
네이버사회복지학사전,“국민연금”http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=469339&cid=42120&categoryId=42120, (2009.08.15)
네이버대학생을위한실용금융,“국민건강보험”,http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=3431758&cid=58438&categoryId=58438
네이버두산백과,“고용보험”,http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=1167113&cid=40942&categoryId=31831