자원봉사자 슈퍼비전의 중요성과 목적 및 방법, 자원봉사자 슈퍼비전 시 유의사항

목차

I. 자원봉사자 슈퍼비전의 중요성
II. 슈퍼비전의 목적
III. 슈퍼비전의 방법
IV. 자원봉사자의 슈퍼비전 시 유의사항

본문내용

I. 자원봉사자 슈퍼비전의 중요성

자원봉사에서의 슈퍼비전이란 기관 내에서 책임 있는 위치에 있고 경험 있는 직원이 슈퍼바이저로서 행정적 ․ 교육적 ․ 지지적 기능을 수행하여 경험이 많지 않은 덜 숙련된 자원봉사자에게 지식과 기술을 전수함으로써 그가 보다 효율적이고 효과적으로 업무수행을 하도록 도와주는 과정이다. 즉, 자원봉사자에 대한 슈퍼비전은 자원봉사자들이 그 조직에서 담당하고 있는 역할을 잘 수행할 수 있도록 돕는다는 의미에서 매우 중요하다고 할 수 있겠다. 또한 자원봉사자들이 봉사활동 시작한 후 발생할 수 있는 문제점들을 예방하며 의사소통을 원활하게 하기 위한 체계를 만들어 가는 것이다.
그러나 종종 자원봉사자들은 슈퍼비전을 두려워하기도 한다. 그 이유는 슈퍼비전이 봉사활동에 대해 감시받는 것으로 생각할 수 있기 때문이다. 그러나 슈퍼비전은 누가 누구에게 일상의 업무를 지시하고 감시하는 일이 아니며, 관심 있는 몇몇 사람의 개인적 활동이 아니다.

참고 자료

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