목차
I. 자발성
II. 이타성
III. 자아실현성
IV. 무보수성
V. 지속성
VI. 공공성
VII. 복지성
VIII. 교육성
IX. 민주성
X. 조직성
XI. 전문성
XII. 공동체성
XIII. 개척성
XIV. 참고문헌
본문내용
자원봉사의 특성에 대한 여러 학자들의 견해를 살펴보면 다양하면서도 자원봉사활동이 갖는 공통적인 특성을 발견하게 된다. 일본 오사카 자원봉사협회에서는 자원봉사활동의 특성을 자발성, 복지성, 무급성, 계속성 등의 네 가지로 설명하고 있고, 일슬리(Ilsley)는 자원봉사활동의 특성을 이타주의, 헌신, 자유의지, 학습, 무급성, 조직, 심리적 보상, 희생 등의 여법 가지로 분류하고 있다.
또한 양창삼은 자안실현성, 자발성, 무보수성, 이타성, 사회성, 공동체성, 복지성, 민주성, 개척성 및 지속성 등의 열 가지로 설명하고 있다. 이상과 같은 내용을 토대로 자원봉사의 특성을 살펴보면 다음과 같다.
I. 자발성
자발성은 자신의 자유로운 의사와 판단 아래 주체성을 가지고 행동해 나가는 것을 말한다. 자연봉사활동은 다른 사람의 강요나 억압에 의해서 이루어지는 것이 아니라 다른 사람을 스스로 돕고자 하는 자발적인 의지에서 비롯된 자유로운 활동이어야 한다. 자신의 이득과 대가 없이도 자원봉사활동이 오랫동안 이어져 오는 것은 자원봉사활동이 개개인의 자발적인 의지에 따른 행동이었기 때문이다.
자원봉사활동의 특성 중 자발성은 가장 중요한 요소 중 하나이다. 자원봉사활동의 참여율이 높은 선진국이 그만큼 힘이 있다고 하는 것은 사회문제 해결에 자발적으로 참여하는 사람의 비율이 높기 때문이다.
자원봉사활동에 참여하는 비율을 증가시키려면 자발적인 동기부여를 통해 그들을 교육 ․ 훈련하여 적극적으로 참여하도록 하여야 한다. 특히, 개인주의가 만연한 현대사회에서는 주민 스스로가 지역사회의 일원으로서 이웃의 불행이나 지역사회의 문제를 외면하지 않고 문제해결을 위하여 자주적으로 행동하는 결단이 요구된다. 자기 자신이 보고, 생각해서 자기 자신이 결정하고 스스로 행하는 것, 즉 다른 사람의 강제나 명령에 의해 행하는 것이 아니라 사람들의 고민이나 사회문제를 자신의 문제로 받아들여 개개인의 자유로운 의사와 주체성에 의해 활동해 가는 것이 중요하다.
참고 자료
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
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