[사회복지실천기술론]사회복지실천모델과 개입기술

목차

1. 임파워먼트모델
1) 개념과 의의
2) 실천원칙과 관점
3) 사회복지사가 임파워먼트모델에서 실천하는 주요 특성
4) 역사
5) 방법론
6) 실천과정
7) 접근 활용성
8) CT의 파워를 증가시키는 사회복지사의 역할
9) 한계
10) 사례

2. 과제중심모델
1) 과제 중심모델이란?
2) 등장배경
3) 정의 및 주요 개념
4) 주요 가정
5) 주요 적용 영역 및 한계
6) 개입과정과 사례 적용

본문내용

임파워먼트모델-개념과 의의
solomon(1925:26)
스티그마 집단의 구성원으로부터 부정적인 평가와 무력상태를 줄이기 위해 CT 또는 CT체계에 대응하는 일련 활동에 사회복지사가 개입하는 과정
cox & parsons(1994:40)
인간의 욕구충족, 사회정의 증진, 평등한 자원분배, 환경 보호에 대한 관심, 자기결정의 존중, 자기실현 등의 가치를 가짐
종합
-CT에게 삶에 대한 결정과 행위에 능력을 발휘하지 못하게 하는 장애물을 제거하는 힘을 가질 수 있도록 돕고, 기능과 능력을 육성하도록 하여 권한을 획득하도록 돕는 활동
-CT를 독특한 존재로 다양성을 인정하고 존중하면서 강점에 초점을 두고, 가능한 자원을 활용하여 역량을 강화 할 수 있도록 도움

임파워먼트 모델의 실천원칙 parson(1991)
-원조관계 기초는 협력 · 신뢰 · 파워의 공유를 삼는다.
-집단행동을 활용한다.
-CT가 정의한 문제를 수용한다.
-CT의 강점을 확인하며 그것을 활용한다.
-계급과 파워에 관한 이슈에 관하여 CT의 의식을 고양시킨다.
-변화과정에 CT를 관여 시킨다.
-특정한 기술을 가르친다.
-상호 지지나 자조의 네트워크나 그룹을 활용한다.
-개인이 가지고 있는 파워를 느끼게 한다.
-CT를 위해 자원을 동원하거나 그의 권리를 옹호해 준다.

사회복지사가 임파워먼트모델에서 실천하는 주요 특성
① 도전을 강조
문제에 초점을 둘 때, CT에게 부끄러움, 비난 등을 느끼게 하고 문제를 과다하게 강조하는 사회복지사들은 CT의 문제를 극복하는 데 있어 많은 어려움을 증가시킬 수 있음
도전의 초점은 목표를 성취하려고 노력하고, CT의 자원과 강점을 통합하려고 노력하게 됨
② 강점에 초점
- 병리적 관점과 임파워먼트의 차이
③ 미래지향적
- 강점 지향적 사회복지사는 현재 CT가 미래에 이용할 수 있는 자원을 발견하도록 현재를 탐색함

참고 자료

없음