간호관리학 사전학습

목차

1. 목적 철학, 목표의 차이
(1) 목적
(2) 철학
(3) 목표

2. 환자분류체계 유형 비교
(1) 원형평가
(2) 요인평가

3. 간호전달체계 유형별 개념과 장단점 구분
(1) 사례방법
(2) 기능적 간호
(3) 팀 간호
(4) 일차간호
(5) 사례관리

4. 리더십 유형별 특성 조사
(1) 특성이론
(2) 행동이론
(3) 상황이론
(4) 변혁적 리더십
(5) 거래적 리더십

5. 간호단위 관리 활동 조사
(1) 환자관리
(2) 물품관리
(3) 안전관리
(4) 약품관리
(5) 환경관리

6. 핵심기본간호술 중 입원관리하기 수행절차 및 통증, 낙상, 욕창 사정 후 간호중재 내용 조사
(1) 입원관리하기 수행절차
(2) 통증 사정 후 간호중재
(3) 낙상 사정 후 간호중재
(4) 욕창 사정 후 간호중재

본문내용

1. 목적 철학, 목표의 차이
(1) 목적
- 어떤 일을 하여 달성하고자 하는 ‘미래의 상’ 이라고 한다. 그렇기에 조직의 목적은 조직의 사회적 존재이유와 필요성을 밝히게 되고 철학 목표의 지표가 되며 조직의 모든 활동을 근거하게 된다.
- 현대에는 조직의 목적을 조직의 이념과 비전으로 나누어 제시하는 추세이다.
- 비전을 구성하는 요소는 핵심이념(>핵심 가치, 핵심목적)과 비전화된 미래로 나뉜다.
(2) 철학
- 목적을 달성하기 위해서 자신이나 구성원들의 행동을 실행하거나 이끌어가는 가치나 신념들을 의미한다.
(3) 목표
- 목적을 구체적인 수치로 표현한 것으로 개인이나 조직 구성원들의 구체적인 행동 지침이 된다.

2. 환자분류체계 유형 비교
(1) 원형평가
- 환자를 전형적인 특성과 범주를 기준삼아 3~4개의 군으로 나누어 평균 간호시간을 근거로 간호 요구량을 광범위하게 기술하여 각 범주를 대표하는 환자의 특성을 평가
- 분류 기준이 주관적이고 신뢰성에 한계가 있음
- Ex) 간호업무량에 따른 구분 (일 평균 적정 직접간호시간)
*범주Ⅰ - 개인위생을 스스로 할 수 있음 (1.4시간)
*범주Ⅱ - 부분적으로 도움을 받아 침상을 벗어나 개인위생을 할 수 있음(2.5시간)
*범주Ⅲ - 도움을 받아 침상 내에서 개인위생을 할 수 있는 환자(4.1시간)
*범주Ⅳ - 개인위생을 스스로 할 수 없고 완전히 도움을 받아야 하는 환자(6.1시간)
(2) 요인평가
- 객관적으로 환자를 간호함에 있어 특정한 요소나 질병의 위급 정도를 나타내는 요소들을 이용하여 환자를 분류하는 것
- 직접 간호요구의 대표적 지표를 설정하여 평가
- 특정한 간호요소나 간호의 위급성 요인을 설명하고, 간호에 대한 환자의 간호의존도의 몇 가지 요인을 찾아 각 요인별 간호의존도 점수를 내고, 그 총점으로 환자를 분류하는 것
- Ex) 요인평가체계 사례

참고 자료

없음