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라인 및 스탭조직

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2019.03.06
최종 저작일
2019.03
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라인 ․ 스텝조직(line and staff organization)은 조직의 기능화 원칙과 명령의 일원화 원칙을 조화시켜 스탭의 권한을 조언권에 한정시킨 상태에서 제안 된 조직형태이다. 이 조직형태에서 스탭은 기획 ․ 조사․ 연구부문에서 라인활동에 조언하는 권한을 부여받으며, 라인에는 라인의 전형적인 명령과 집행을 할 수 있는 권한을 규정 ․ 부여 받음으로써 근본적인 기능식조직의 단점을 보완하고 있는 셈이다.
따라서 이 조직형태에서 스탭은 라인부문에 대하여 전문적 사항에 대한 계획, 연구, 조사, 통제, 조언, 서비스 등을 행하여 라인 관리직능의 능률적 수행을 원조하기 위한 촉진직능을 수행하지만, 직접 라인부문을 지휘 ․ 명령할 수 없고 그것은 모두 라인부문의 장을 통하여 행하여지는 것이 원칙이다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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