리스트럭처링
- 최초 등록일
- 2019.02.20
- 최종 저작일
- 2019.02
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목차
I. 리스트럭처링의 의의
II. 리스트럭처링의 유형
III. 추진시 고려사항
본문내용
리스트스럭처링 혹은 사업재구축은 기업이 경영환경변화에 창조적으로 대응해 기업의 경쟁력 강화와 비전(vision)달성을 목표로 기존의 사업구조를 근본적으로 재구축하는 혁신기법이다. 즉 기업 전체적인 차원에서 각 사업단위를 어떻게 확대, 축소, 통합, 철수시킬 것인가를 결정하는 복잡하고 다차원적인 전략기획방법으로 정의된다.
즉, 발전가능성이 있는 쪽으로 사업구조를 바꾸거나, 비교우위가 있는 사업에 투자재원을 집중적으로 투입하는 경영전략이다.
이는 기업의 비전을 사업구조차원에서 구체화함으로써 비전달성을 위한 수단을 제공하는 동시에, 전사적 차원에서 새로운 자원배분기준을 제공하는 데 초점을 두고 있다는 측면에서 전통적인 사업다각화나 재무구조 재구축과는 근본적으로 다르다.
이는 사양사업에서 고부가가치의 유망사업으로 조직구조를 전환할 때 또는 불황기를 소득수준이 변화할 때 미래에 살아남기 위해 무엇을 생산할 것인가라는 문제의식과 연결된다.
리스트럭처링의 유형
1.기업 또는 사업단위의 흡수 ․ 합병 또는 매각을 통해 전반적인 사업구조를 변화시키는 방법으로서의 사업구조 재구축(Business Portfolio Restructuring)
참고 자료
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