CEO(최고경영자)의 자질과 조건
- 최초 등록일
- 2019.02.18
- 최종 저작일
- 2019.02
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목차
I. 개인적 자질
II. 경영자적 자질
본문내용
CEO는 관리자를 초월한 기업경영의 최고 의사결정자를 의미하며 CEO는 기업환경의 시대적 변화에 적응해서 대응하기 때문에 그 시대에 적합한 경영자상을 갖추고 있다고 인정한다. 단순히 관리자의 기능으로 만족하거나 전향적 경영기법으로 과학적 합리성을 갖지 못한다면 CEO로서 자질이 없는 것이다. 특히 최근 CEO에게 요구되는 점은 직업의식으로서의 윤리관이라고 하겠다. 글로벌 시대 CEO는 직업인으로서의 신분으로 경영능력을 배양하면서 사회 제도화된 기업의 목표달성을 위해 사회적 책임의식을 가지고 활동해야 한다. 이렇게 중대한 과업을 완수하고 기업 내지 경영조직의 발전을 담당하고 있는 CEO가 갖춰야 하는 경영자 자질 및 자격조건은 무엇인가? 많은 경영학자들이 발표하는 CEO에 대한 자질과 조건들을 조사하여 보면 다음과 같은 두 가지로 요약, 정리할 수 있다.
I. 개인적 자질
유능한 경영자가 되기 위해서는 먼저 갖추어야 할 몇 가지 개인적 특징이 있다.
(1) 사고지능 : 문제를 간결하게 해결할 수 있는 사고의 능력
참고 자료
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2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
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내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
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