시스템적 사고(경영의 시스템적 관점)

목차

I. 정의

II. 특성
1) 전체성
2) 계층성
3) 유기적 관련성
4) 울타리의 존재

III. 개방시스템과 폐쇄시스템

본문내용

원래 시스템 이론(Systems Approach)은 생물학자인 버틀란피(L. V. Bertalanffy)가 동물들이 어떻게 먹이를 먹고, 어떻게 배설물을 발생시켜 균형상태를 유지하는가를 설명하기 위한 이론이 효시였는데 이를 경영학에 도입하여 유용하게 활용하고 있다.
시스템이란 특정 목적을 달성하기 위해서 여러 개의 독립인자가상호간 의존적이고 영향을 미치는 유기적(有機的)인 관계를 유지하는 하나의 집합체를 말한다.
즉, 시스템이란 공동의 목표를 달성하기 위해서 함께 작용하는 상호 관련된 부분들의 조합이다. 따라서 시스템이론이란 조직의 부분적 이해보다는 부분들 간의 상호관련성 속에서 전체를 파악하려는 이론이다.
이 이론의 적용에 공헌한 초기의 학자는 바나드(1886-1961)였다. 바나드는 1938년 자신의 관리경험에 토대를 두고 저술한 "경영자의 역할“에서 조직을 협동체계로 표사하고 있으며, 각 개인들의 조직에 대한 공헌이 공동의 목표를 위해 통합되어야 한다고 설명하고 있다,

참고 자료

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2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
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내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016