집단의 주요 개념(집단목적, 집단문화, 집단지도력, 지위와 역할, 집단 의사소통, 집단 상호작용, 집단의 응집력)

목차

I. 집단목적
II. 집단문화와 규범
III. 집단지도력
IV. 지위와 역할
V. 의사소통
VI. 상호작용
VII. 응집력

참고문헌

본문내용

I. 집단목적
집단활동의 바람직한 결과는 집단목적(group goal)이다. 또 모든 집단은 모호하든 명확하든 간에 존재 이유를 갖고 있는데 이를 집단목적이라고 한다. 이러한 집단목적은 집단에 관여한 모든 사람들이 상호작용한 산물이자 기대가 융합된 결과로, 집단의 존립 이유와 기대, 희망 등을 포함하며 하나일 수도 있고 복합적일 수도 있다. 집단목적은 비공식적, 공식적, 묵시적, 명시적 목적으로 분류되기도 하고, 크게 조작적 목적과 비조작적 목적으로 나누기도 한다.
집단구성원은 명백하고 의식적인 개인적인 목적뿐만 아니라 의식하지 못하는 개인적 목적을 가질 수 있다. 개인적 목적은 집단의 명시된 목적과 일치하거나 갈등을 일으킬 수 있다.

II. 집단문화와 규범
개인이 모여 집단을 이루면 그 속에서 구성원들 간의 상호관계를 통해 집단구성원들이 공유하게 되는 생각, 믿음, 가치, 신념, 관습, 규범, 전통 등과 같은 구조가 만들어지게 되는데 이를 집단문화(group culture)라고 한다.

참고 자료

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