리더십개론

목차

Ⅰ. 들어가면서
Ⅱ. 리더십의 개념 및 정의
Ⅲ. 성경적 리더십에 대한 고찰
Ⅳ. 결론
Ⅴ. 참고문헌

본문내용

사회가 복잡 다양해지고 한국교회의 성장이 점차 둔화 되어가는 오늘의 시점에서 리더십은 과거 어느 때보다 훨씬 더 중요한 과제로 대두되고 있다. 그 이유는 세상이 나날이 예측 할 수 없는 변수를 더해가기 때문이다. 더욱이 이 시대에 한국교회의 상황을 보면 리더와 리더십의 이슈가 중요한 이슈로 떠올라서 관심도 고조되어 있고, 그에 관한 책들도 서점에서 많이 팔리고 있지만, 우리는 여전히 성경적 리더와 리더십의 개념, 이론을 정립하지 못한 채 혼돈된 상황에 빠져 있는 것을 볼 수 있다.
성경적인 리더십을 연구한다는 것은 한 마디로 정의 내리기는 어렵다. 임경철 박사도 그의 강의안에서 전문적인 리더십 신학과 이론의 연구, 개발의 역사는 그다지 오래되지 않았고, 더군다나 리더십의 자질론에 대해서는 이런 저런 관점에서 연구되고 쓰여진 서적들이 조금 있지만, 리더십의 개발론에 대해서는 미국적 상황에서 쓰여진 클린톤(J. Robret Clinton)의 리더십 개발론이 있으나, 그 외에는 거의 찾아보기 어려운 실정이라고 말한다. 그러나 오늘날 수많은 사회적인 어려움과 사회로부터 기독교가 지탄을 받는 시점에서 특별히 성경적인 리더십이 더 필요한 시기가 되었다.
더욱이 일반 사회 학문 가운데 정치, 경제, 경영일반에는 리더십 이론이 공론화되고 계속해서 눈부시게 발전되고 있는데 오늘날 교회는 이러한 점에 눈을 열게 된 것이 그리 오래 되지 못하였다.
이러한 과제를 풀어가기 위해서는 과연 어디에서부터 그 문제의 심각성을 찾아야 할까? 그리고 과연 어디에서부터 시작해야 할까? 그것은 기독교 지도자들의 영적인 자질과 육적인 자질에서부터 그 문제의 근원을 찾아야 할 것이다. 세상 사람들보다 더 못한 영적인 성숙도를 가지고 심각한 도덕성의 부재로 인해 세상 사람들로부터 기타의 종교인 중 가장 낮은 도덕성을 차지한 작금의 현실 속에 우리의 지도자들이 다시 한번 성경이 말하는 지도자의 모습을 돌아보면서 과연 성경 속에 있는 리더들은 어떤 리더십을 가지고 있었는지를 알아보아야 한다.

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