[사회적기업] 기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업 사회적 책임이란
2. 기업 사회적 책임의 찬반론
1) 찬성론
2) 반대론
3. 사회적 책임을 잘하고 있는 실제 기업 사례
1) 현대캐피탈
2) 신한은행
3) 영국기업의 Marks & Spencer
4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
기업의 사회적 책임(CSR)이라는 개념적 논의는 오래전부터 이루어져 왔다. 서민교(2011)는 기업의 규모의 대형화로 영향력이 커지고 사회와의 갈등과 마찰이 초래되면서1960년대부터 CSR에 관한 관심이 본격화되었고, 그 후 1990년대에 지속가능 경영(sustainable management)이 대두하면서 중요성이 더욱 주목받았다고 한다. 오늘날은 NGO의 활동과 인터넷의 보급 등 정보기술의 발전으로 기업에 대한 감시기능이 강화되면서 CSR은 기업의 성장 및 생존과 직결된 주요 사항으로 부상하였다고 제시하였다. 따라서 본론에서는 기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고 사회적 책임을 잘하고 있는 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 기업 사회적 책임이란
기업의 경영방식과 지침으로 등장한 ‘기업의 사회적 책임’이 시대에 따라 변화해 왔다. 이기훈, 이의영(2011)은 ‘기업의 사회적 책임(CSR)’은 특별한 정의가 있는 것이 아니라, 사회의 발전과 함께 진화 되어 온 개념이고, 기업의 사회적 영향력이 커지면서 경제적, 법적, 윤리적, 자선적 책임을 포괄하는 개념으로 범위가 확장되었다고 하였다. 과거 기업들은 ‘고유의 경제적 책임’만을 강조하며, 고객과 사회의 요구에 대해 사후적, 수동적으로 대응하여 최근에는 기업이 보유한 핵심역량을 통해 사회 발전을 선도하는 ‘적극적 CSR’ 개념이 일반화 되고 있다고 제시하였다. 사회책임경영(Corporate Social Responsibility, CSR)은 기존의 기업윤리에서 출발하였고, 기존의 기업 윤리적 관점에서는 기업의 사회적 책임이란 기업이 가지는 윤리적이고 도덕적인 책임을 뜻하는 것이라고 하였다. 즉, 기업은 개별 ‘인격체’와 동등한 법적 ‘인격체’이고 사회 구성원인 개인들에게 주어지는 도덕적 권한 및 책임이 기업에도 부과되어야 하므로 도덕적으로 책임이 있는 ‘사람’이라는 관점이다.

참고 자료

신유근(2007). 사회중시 경영. 경문사.
기업윤리센터(2006). 기업윤리 브리프스. 국가청렴위원회.
김해룡 외(2005). 기업의 사회적 책임에 대한 척도 개발. 마케팅연구.
데이비드 보겔(2006). 기업은 왜 사회적 책임을 주목하는가. 거름.