인간의 다양한 대인동기에 대해 서술하고, k.Horney가 대인동기와 관련해서 구분한 인간관계의 3가지 경향성에 대해 설명하시오. 위에서 설명한 k.Horney의 인간관계의 3가지 경향성 중 자신에게 가장 해당되는

소개글

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목차

Ⅰ. 서론, 우리사회에서 대인관계의 욕구

Ⅱ. 본론
1. 인간의 다양한 대인동기의 개인차에 대한 설명
2. k.Horney의 인간관계의 3가지 경향성
3. 인간관계 경향성, 인간적대적 경향성
4. 자신의 대인관계 경향성의 장점과 보완해야 할 점
5. 대인관계 능력 향상 프로그램
6. 대인관계를 위해서는 의사소통이 중요하다. 의사소통을 증진 시킬 수 있는 방안

Ⅲ. 결론

본문내용

본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 인간의 다양한 대인동기에 대해서 살펴보고 k.Horney가 대인동기와 관련해서 구분한 인간관계의 3가지 경향성에 대해 설명하고 본인과 연관지어서 살펴보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 인간의 다양한 대인동기의 개인차에 대한 설명
대인동기는 사람마다 다양하게 가지고 있다. 대인동기의 개인차는 성격적 기질과 마찬가지로, 유전적인 또는 선천적인 요인에 기인하기도 한다. 그리고 대인 동기와 같은 성격특성은 유전적으로 가까운 사람일수록 서로 유사한 경향이 있다. 또한 대인동기 개인차는 많은 부분 후천적인 경험에 의해 더 지대한 영향을 받는다. 특히 어린 시절의 경험이 중요한 영향을 미친다. 어머니와의 관계가 이후의 대인동기에 중요, 동물은 출생초기부터 어머니에 대한 애착행동 보인다.

2. k.Horney의 인간관계의 3가지 경향성
인간관계의 3가지 경향성은 인간접근적, 인간회피적, 인간적대적 경향성을 가지고 있다.
1) 인간접근적 경향성
이러한 경향성을 지닌 사람은 타인을 찾고 타인에게 접근하여 친밀한 관계를 형성하 고자 한다. 특히 이러한 경향성이 강한 사람은 지나치게 타인에게 의존적인 행동을 나타내거나 혼자 있는 것을 견디지 못해 불안해하고 두려워하게 된다.
2) 인간회피적 경향성
인간관계를 갖더라도 깊이 있고 친밀한 관계를 불편해하고 두려워한다. 이러한 사람들 은 혼자 있는 것을 편하게 느끼며 타인과 가까워짐으로써 발생되는 부담과 갈등을 두려 워하는 경향이 있다.
3) 인간적대적 경향성
타인에게 접근적인 태도를 가지고 있지만 상대방을 경쟁상대나 적으로 느끼게 되어 공 적이거나 지배적인 태도를 나타내게 된다. 타인에 대한 분노와 적개심을 자주 느끼고 표출하게 되어 다툼과 갈등을 초래하는 경향이 있다.

3. 인간관계 경향성, 인간적대적 경향성
본인은 인간관계에 있어서 적대적인 경향을 가지고 있다고 할 수 있다.

참고 자료

사람을 움직이는 기술: 카네기 인생론, 카네기, 문장, 2009
데일 카네기 지음/최염순 옮김 , 카네기 인간관계론, 씨앗을뿌리는사람, 2004