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실습일자 2017. 11. 22.
실습병동 충남대학교 963W
실습주제
간호단위 (병동 직무기술서, 의료장비, 기구, E-cart관리)
환자간호관리 (입원, 퇴원, 전과, 전동, 감염관리)
사전학습
■ 직무기술서
◦정 의 : 채용, 급여결정, 승진, 배치, 훈련 등 인적 자원관리의 기초로 직무 수행에 요
구되는 다양한 사항을 계량화해 구체적으로 서면화한 것. 직무명, 근무위치, 직무의 개
요, 직무 내용, 기구, 장비, 물품과 서식, 감독, 근무조건, 위험이 있다.
◦직무담당자, 감독자, 조직 구성원 모두 쉽고 정확하게 이해하도록 명백하고 간결히 표
현 되어야 하며, 조직원 모두에게 공개되어야 한다.
■ 간호직급별 직무기술서
(1) 간호부장
◦위 치 : 병원 운영자로 전문부서로서의 행정단위인 간호부서를 대표하며 간호업무를 전
반적으로 기획, 조직, 관리, 조정한다.
◦직무와 책임
- 인력개발 프로그램의 전문화, 다양화로 유도훈련, 오리엔테이션, 실무교육, 보수교육,
특수교육, 계속교육 등 각종 교육 프로그램을 강화한다.
- 직접 간호의 양과 독자적 역할의 증가에 따라 책임이 증대되고 있다.
- 간호의 질 향상 위해 끊임없이 연구한다.
- 간호와 의료의 전산화를 위해 꾸준히 대비한다.
- 의학과 의료기술의 발전에 따른 기술-인본주의적 간호 실시
- 부서장으로서 보다 전문적인 행정능력이 요구된다.
- 부하직원의 인격적 특성을 이해한다.
- 기능적 방법에서 일차간호방법으로 전환한다.
◦자질 : 민주적 의사결정력에 대한 요구를 강화하고, 민주적 리더십과 의사소통술이 필
요하며, 권위적 감독자, 지시자, 통제자의 역할에서 교육자, 촉진자, 팀 구축자, 자문자로
변화될 수 있어야 한다.
◦자격 : 최소 5~6년 임상경력 소지자로 경력 중 일부는 일선 간호관리자나 간호과장으로서 경력이 필요하다. 석사학위이상이 바람직하며 졸업후 행정학을 이수하면 좋다.
참고 자료
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