[사회복지행정] 사회복지행정의 개념과 특징 및 이념, 사회복지행정이론
- 최초 등록일
- 2018.03.09
- 최종 저작일
- 2018.03
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목차
I. 사회복지해정의 개념
II. 사회복지행정의 특징
III. 사회복지행정의 이념
1. 효과성
2. 효율성
3. 공평성
4. 접근성
IV. 사회복지행정의 이론
1. 과학적 관리론
2. 관료제이론
3. 인간관계론
4. 상황이론
5. 체계이론
* 참고문헌
본문내용
I. 사회복지행정의 개념
사회복지행정의 개념은 협의의 개념과 광의의 개념으로 구분하여 살펴볼 수 있다. 협의의 사회복지행정은 사회복지조직(기관)의 목표달성을 위해 주로 관리자에 의해 수행되는 과업과 활동을 의미한다. 협의의 사회복지행정은 사회사업실천 방법의 하나로 사회사업행정(social work administration)으로 불린다. 광의의 사회복지행정은. 클라이언트 기능의 향상과 같은 사회사업적 기술보다는 사회과학적 지식과 관리 과업을 강조하여 일반적인 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환시키는데 필요한 사회복지조직에서의 총체적인 활동을 의미한다.
그림. 사회복지행정의 위치
<중 략>
II. 사회복지행정의 특징
사회복지조직은 휴먼서비스조직으로서의 특성을 가지고 있다. 일반적으로 휴먼서비스 조직은 조직의 원료가 인간이며, 도덕적 가치판단이 필요하고, 클라이언트와 조직구성원과의 관계가 효과성과 효율성에 중요한 영향을 미치는 등 다른 조직과는 다른 특성을 가지고 있다.
참고 자료
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
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사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
현대 복지국가의 사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017