조직행동론 사례분석 A day in the life of Alex Sander (Y대학교)

목차

1. 내용 분석
가. Analysis of Landon Care Product
나. Analysis of Landon Marketing Division
다. Analysis of Alex Sander

2. 문제 제기
가. Short Term
나. Long Term

3. 해결안 도출
가. Short Term Plan for Reinforcing Leadership
1) 사내 규정을 통한 공과 사의 명확한 구별
2) 조직원간 360도 평가 피드백 결과 공유
3) Office 통합을 통해 물리적, 정신적 장벽 해체
4) Thank you Note 활용
5) Sam Glass의 중재자 역할
나. Long Term Plan for Reinforcing Leadership
1) 360도 평가의 개선 방향
가) 사전 준비 및 시행
나) 활용

4. 결론 및 요약

본문내용

가. ANALYSIS OF LANDON CARE PRODUCT
Landon Care Product (이하 Landon) 은 미국 코네티컷 주에 위치한 화장품 회사이다.
2007년 1월 수십억 달러의 가치를 지닌 유럽 뷰티 회사, 아방가르드에 인수되었으며 현재 Nourish 제품 론칭을 준비 중이다. 아방가르드는 Landon을 통해 미국 시장 진출을 꾀하고 있으며, 시장 내 경쟁사에 대한 우위를 점하기 위해 2500만 달러를 투자하여 프로젝트 기한을 앞당겼다. 프로젝트를 진행하는 중, Landon 마케팅 부서는 아방가르드의 부사장의 권유로 360도 평가를 실시하고 있다.
나. ANALYSIS OF LANDON MARKETING DIVISION LANDON 마케팅 부서는 현재 Nourish 제품 마케팅 프로젝트를 담당하고 있다. Nourish 는 서유럽 2-30대 여성들을 대상으로 판매되었던 제품으로, 품질 개선을 거친 후 미국 시장으로 판매될 예정이다.

참고 자료

없음