장애인 체험 프로그램 사례
- 최초 등록일
- 2018.01.19
- 최종 저작일
- 2018.01
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목차
I. 목적
II. 장애인 체험방법
III. 편지 작성
IV. 계획과 실천결의
V. 실천과정에 대한 평가와 종합정리
VI. 소그룹 지도자의 책임
VIII. 소그룹 지도자의 역할
참고문헌
본문내용
I. 목적
장애인 체험은 자신이 직접 장애인이 되어 보는 과정을 통하여 장애인의 입장을 이해할 수 있게 한다. 장애인을 위한 올바른 서비스 제공에 도움이 되게 할 뿐만 아니라 인간 상호 간의 존엄성과 가치에 대한 재확신, 상호 협력의 필요성, 자신이 받은 사랑의 은혜와 감사를 깨닫게 한다. 이와 같은 체험은 가정과 기능집단 및 지역사회를 '더불어 사는 복지공동체'로 변화 ․ 발전시키는 주역이 될 수 있게 하는데 목적이 있다.
II. 장애인 체험방법
1/ 6-8명이 한 개의 조가 되어 소그룹을 구성한다. 이때 서로 인사하고 조장 및 서기를 각 1인씩 선출한다. 조별로 '이름'을 정한다.
2/ 장애인 체험을 시작할 때는 조장의 안내로 소그룹 회원을 2열로 정렬시킨다.
3/ 두 명 중 한 명을 시각장애인 역할을 할 사람으로 정한다.
4/ 시각장애인 역할을 할 사람은 안대로 눈을 가리고 다른 한 사람은 안내인이 된다.
5/ 적당한 거리에 반환지점을 정하고 지도자로서의 '안내원'을 배치한다.
참고 자료
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