창의적 설계 - 노동성 생산 증진 방안 리포트

목차

Ⅰ. 문제정의
1. 문제정의문
2. 왜 이 문제를 선택하게 되었는가?
3. 이 문제를 해결하면 어떤 점이 좋은가?

Ⅱ. 문제분석과 문제해결방안
1. 유교문화의 잔재
2. 서양과는 다른 한국의 계약문화
3. 창의적 활동이 부족한 대한민국의 교육과정
4. 의사소통 능력 부족(스마트폰을 이용한 의사소통으로 사무실에서의 대화 부족)
5. 술 권하는 사회로 인한 음주 후유증
6. 지나친 노동조합 활동
7. 비효율적인 노동시간-야근
8. 선진국에 비해 원천기술의 특허 부족
9. 기업의 노동생산성 문제에 대한 인식 부족

Ⅲ. 결론 및 조원의 의견

본문내용

<서론>
Ⅰ. 문제 정의
OECD 국가들 중 최하위권인 대한민국의 노동 생산성 증진을 위한 방안은 무엇이 있을까?
- 1. 왜 이 문제를 선택하게 되었는가?
2014년 5월 14일 수요일 첫 번째 조별과제 시간에서 9명이 된 우리 조원들과 함께 여러 가지 이야기를 나누어 보았다. 조를 합치기 전에 나왔던 아이디어로는 최근 끼는 바지로 인한 모공염에 대한 피해가 호응을 얻었고 자동차 급발진의 해결방안 그리고 잘 깨지지 않는 와인 잔을 개발하면서도 건배할 때 소리가 잘 나는 튼튼한 유리를 개발하자는 이야기도 있었다. 하지만 보다 근본적인 해결책을 제시하기 어렵기 때문에 우리 사회에는 어떤 문제가 있을까를 고민하게 되었다. 그러던 중 우리는 최근 떨어진 국가 브랜드 향상을 위한 방안에 대해 생각하기 시작했고, OECD(경제협력개발기구) 30개국 중 28위인 대한민국의 뒤처진 노동생산성을 보고 주제에 대한 생각을 잡게 되었다. 대한민국은 60년 만에 최빈국에서 세계 15위의 경제 대국으로 성장하였다. 하지만 그 과정에서 대한민국의 노동생산성은 점점 최하위로 달려가고 있었다. 이것은 빠른 성장의 그늘에 가려진 우리나라의 현실이고, 앞으로 더욱 더 발전하기 위한 기초가 될 것이라고 조원들의 의견이 모아져서 ‘노동생산성을 어떻게 하면 향상시킬 수 있을까?’를 주제로 정하게 되었다.

- 2. 이 문제를 해결하면 어떤 점이 좋은가?
우선 문제를 해결하는 가장 첫 번째 방법은 문제가 있음을 인식하는 것에서부터 출발한다. 그런 의미에서 다른 나라와 달리 우리나라는 약 반 세기 동안 엄청난 성장을 해 왔기 때문에 아직 다양한 사회적 문제가 많았다. 그 중 노동생산성을 주제로 우리는 9명인만큼 9가지의 문제점과 해결방안을 찾게 되었다. 이 문제를 해결하면 떨어진 국가브랜드 이미지를 인식 제고에 큰 영향을 미칠 것이며, 전반적인 근로 환경 처우 개선에 도움이 될 것이라고 생각한다.

참고 자료

기획재정부 2010 국가경쟁력 보고서
OECD 2011 edition
http://iya1008.blog.me/40106835539
http://pub.chosun.com/client/news/viw.asp?cate=C03&mcate=M1003&nNewsNumb=20140414596&nidx=14597&chosun
유교문화의 잔재 - 20142760 정명철
서양과는 다른 한국의 계약문화 - 20142759 이진혁
창의적 활동이 부족한 대한민국의 교육과정 - 20142793 김병열
의사소통 능력부족(스마트폰을 이용한 의사소통으로 사무실에서의 대화부족) - 20142795 강유현
술 권하는 사회로 인한 음주 후유증 - 20142758 권민종
지나친 노동조합 활동 - 20142794 이우창
비효율적인 노동시간-야근 - 20142791 김동영
선진국에 비해 원천기술의 특허 부족 - 20142759 이진혁
기업의 노동생산성 문제에 대한 인식 부족 - 20142756 박승찬