기업의 사회적 책임에 대해서

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 이론적 배경
2. 사회적 책임 개념의 태동과 발전과정
3. 기업의 사회공헌
4. 국내기업의 사회공헌활동의 현황과 문제점

Ⅲ. 맺음말

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

역사적으로 국민 복지의 문제는 정부의 영역이었다.
정부는 사회 제반 분야의 균형과 성장을 위해서 많은 예산을 투입했왔다. 하지만 사회가 점차로 다원화되어 가면서 정부가 모든 일을 수행하는데 한계를 가질 수 밖에 없다.
따라서 정부의 힘이 미치지 못하는 영역에서 민간 기업들이 펼치는 복지 활동은 사회적 책임의 수행이라는 의미를 가진다.
한편, 기업은 본질적으로 영리를 추구하는 집단이다.
영리를 추구하는 기업에게 사회적 책임을 문제 삼을 수 있는가에 대해서 여러 가지 주장이 나오고 있지만 기업이 사회 속에서 생존하고 성장하는 하나의 생태학적 존재라는 사실에 대해서 공감대가 이루어지고 있다.
현대 자본주의는 기업의 역할과 영향력이 점차 증대됨에 따라서 기업이 영리를 추구하는 동시에 국민의 복지를 향상시키는데 힘써야 한다는 딜레마를 안고 있다.
기업의 사회적 책임 문제는 영리 추구와 국민복지 증진이라는 상충되는 두 가지 명제를 어떻게 하면 적절히 조화 시킬 수 있는가에 대한 고민으로부터 출발한다.
현대사회에서의 기업은 사회를 구성하는 중요한 단위 조직체이며 사회라는 울타리를 벗어나서 존재할 수 없는 존재이다.
기업활동은 단순히 경제적 활동으로만 끝나지 않고 정치, 사회, 문화 전반의 영역에 영향을 미치는 사회적 중요성을 가진다. 동시에 기업을 둘러싸고 있는 환경이 날로 복잡해짐에 따라 기업에 대한 사회의 요구도 점차로 증가한다.
기업의 사회적 책임(CSR)에 관한 논의가 등장한지 벌써 한 세기가 지났다.
이러한 논의는 특히 1960년대와 1970년대가 되면서 기업활동의 한 측면으로서 크게 주목받기 시작하였다.
그 전략으로는 자발적인 행위규범의 수립과 사회적 감사, 공익적 대안, 사회책임투자 펀드, 사회적·환경적 기업성과의 측정과 평가, 그리고 정치 활동을 위한 무대로 기업을 이용하는 것 등이라고 할 수 있다.
특히 1960년대 초반이후 CSR의 중요성은 눈에 띄게 성장하였다.
1980년대 중반 미국에는 사회적 뮤추얼 펀드들이 많지 않았다.

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