조직론 : 조직의 8가지 이미지 리포트 (사례를 바탕으로한 조직 연구)

목차

1. 연구 배경 및 목적

2. 연구의 필요성
1) 새로운 유형의 조직
2) 시대적 배경을 반하는 조직

3. 연구방법
1) 문헌연구법
2) 참여관찰법
3) 인터뷰

4. 범국민적 조직
1) 정의
2) 구조
3) 배경

5. 2가지 관점에서 조직의 특성
1) 문화로서의 조직
2) 유기체로서의 조직

6. 시사점 & 소감

7. 참고문헌

본문내용

연구배경 및 목적
이전에는 없던 새로운 형태의 조직
21세기 우리는 무궁한 역사 속에 다양한 고난과 역경을 겪으며 성장해왔다. 기술과 문화의 성장에 따라 조직의 모습도 점차 변화를 거듭해왔다. 왕이 집배하던 중앙집권적 조직형태 부터 현대의 관료제, 수평적 조직, 네트워크형 조직까지 다양한 모습을 가지고 있다. 나는 온고지신하듯 과거의 불합리한 구조를 개선하고 변화된 사회 양상을 반한 합리적인 조직 구조가 만들어지고 있다고 믿었다.
하지만 현실은 그렇지 않았다. 이는 최근 이솝우화에 나올법한 나라의 근간을 뒤흔드는 사 건을 통해 알 수 있었다. 과거 반정이나 군사정권 시절 쿠데타와는 완전 다른 성격의 사건이 다. 대통령과 인연이 있는 최순실이라는 인물이 대통령과 함께 각종 이권 사업에 개입하여 강압적인 권력을 행사한 사건이다. 이 사건은 각종 매스컴에 대서특필되며 우리 사회의 가 장 큰 이슈로 떠올랐다.

참고 자료

저자 성, 이름. "책 제목 또는 참조 제목". 도시: 발행인, 날짜.
Gareth Morgan (박상언, 김주엽 공역),조직이론 조직의 8가지 이미지, “자연의 간섭: 유기체로서의 조직, 경문사, 57-96, 2012.09.07
Gareth Morgan (박상언, 김주엽 공역),조직이론 조직의 8가지 이미지, “사회 현실창 조: 문화로서의 조직, 경문사, 167-204, 2012.09.07
박근혜 정권 퇴진 비상 국민 행동, 박근혜 즉각퇴진의날 (12/3), http://bisang2016.net/b/board03/381, 2016.12.10 인용
공감언론 뉴시스, [종합]법원 "주말 촛불집회, 靑 앞 100m 행진 또 허용”, http://www.newsis.com/ar_detail/view.html?ar_id=NISX20161209_0014572374&cID=10201&pID=10200, 2016.12.12 인용