기업 카카오의 조직 커뮤니케이션 분석 ( 커뮤니케이션 소통 전략 분석)

목차

I. 인터뷰개요

II. 회사개요

III. 연구내용
1) 기업문화
2) 사내·외 커뮤니케이션 방법
3) 카카오 커뮤니케이션의 강점과 단점

IV. 연구 결론 및 시사점 & 소감

본문내용

1) 기업문화
어떤 회사의 커뮤니케이션 스타일을 살펴볼 때, 가장 중요한 것은 그 기업 커뮤니케이션의 뿌리를 이루고 있는 기업 문화를 먼저 살펴보아야 한다. 카카오의 조직도를 보면, 다른 회사와는 조금 다르다는 것을 알 수 있다. 카카오는 우선 ‘부문’으로 기업이 나뉘어져있다. 각 부문의 이름은 카카오 게임, 카카오 광고, 카카오 모빌리티, 카카오 포탈, 카카오 커머스, 컨텐츠 등이다. 각 부문은 ‘팀’으로 구분된다. 각 팀은 PRM팀, 디자인팀, 기획조직팀 과 같은 기능조직으로 구성되어 있다. 이후 각 팀은 ‘파트’로 구분되고, 그 아래 가장 세부단위로서 ‘셀’이 구성되어 있다. ‘셀’은 일반회사의 팀의 개념으로 이해될 수 있으며, 한 셀은 최소 4명에서 최대 20명으로 구성되어 있다. 각 셀은 업무분야에 맞게 유기적으로 구성된다.
위와 같은 조직구성은 필요와 목적에 따라 유기적으로 구성된다. 예를 들어, 누군가 좋은 아이디어와 실행 가능한 계획이 있으면, 프로젝트를 공식적으로 발표 하게 된다. 그 후 해당 프로젝트 계획의 가능성 유무를 판단하고, 새롭게 팀을 구성할 수 있다.

참고 자료

없음