[독후감] 서번트 리더십: 내 사람을 최고로 키워내는 (서평, 독서감상문)

소개글

서번트 리더십: 내 사람을 최고로 키워내는
앨런 로이 맥기니스 저

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본문내용

대량생산과 산업화가 최우선인 시대엔 카리스마 리더십이 존중받았다. 시대가 변했다. 독단적인 결정으로 움직이기엔 변수가 너무 많다. 많은 변수를 어떻게 다루느냐가 조직 운영의 성패를 좌우한다. 이런 상항에선 아래에서 위로를 중시하는 서번트 리더십이 중요하다. 시중처럼 조직원들을 대할 때 동기부여가 되어 조직 활성화에 도움이 된다.

서번트 리더십의 핵심은 조직의 주체를 ‘나’가 아닌, ‘타인’, ‘부하직원’에게 두는 것이다. 보통의 일방향 관계와 반대 방향을 지향한다. 리더에서 부하로 가던 즉, 상명하달 중심 조직 체계에서 부하에서 리더로 가는 방향을 추천한다. 섬김을 받기보다 섬김을 준다. 부모가 자녀에게 헌신할 때처럼 부하직원에게 헌신한다면 상호의존, 상호존중 조직 문화를 구축할 수 있을 것이다.

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