조직구조설계 아모레퍼시픽 성공사례

소개글

조직구조설계 아모레퍼시픽 성공사례

목차

1. 조직구조설계 -정의 및 분류
2. 조직구조설계 -성공 사례
3. 조직구조설계-결론 및 시사점

본문내용

조직구조설계는 변화이다”
조직구조설계를 할때는 다양한 요소를 고려해야한다. 문제는 이 고려요소들이 모두 변한다는 것이다. 그것도 ‘급격하게’변한다는 것이다.
조직설계자는 이를 인식하고 현재의 조직구조를 주기적으로 진단하여 상황에 맞게 변화시켜야 한다.

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하이브리드 조직은 기능조직의 효율성을 유지하며 부문조직의 적응성을 추구하여 부문 간 목표와 조정의
효율성을 높일 수 있다.

조직구조설계의 분류

현실적으로 기업은 한 조직형태를 개별적으로 채택하기 보다는 기능별, 부문별, 네트워크 조직구조 등의 특징을 결합한 혼합조직을 사용함
높은 유연성을 제공해 빠르게 변화하는 환경에 사용되는 경향
가장 흔하게 사용되는 하이브리드 조직은 기능별 조직과 부문별 조직을 결합한 형태

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2-1. 조직구조설계사례 기업소개

아모레퍼시픽은 국내 최초 화장품 회사로 업계 1위이며 글로벌 진출에 성공하였다.

1945년, 국내최초 화장품 업계 진출
업계 1위 고수 한국화장품 사업을 세계적 수준으로 끌어올림
1964년, 국내최초 화장품 수출

참고 자료

없음