[YBM]리더십 2016년(A)

목차

1. 팔로워들의 만족과 그들의 성과향상에 영향을 주는 리더행동의 두 가지 유형인 배려행동과 구조주도 행동에 대해 설명하라. 더불어 블레이크와 머튼(Blake&Mouton)의 관리상자 모형에 대해 설명하고
2. 리더십 행동유형을 통해 이순신 장군의 리더십 행동 유형을 설명하고 이순신 장군의 리더십 행동을 통해 가장 효율적인 리더 행동은 어떠해야 하는지를 설명하시오.

본문내용

팔로워들의 만족과 글들의 성과향상에 영향을 주는 리더행동의 두 가지 유형인 배려행동은 구성원과의 관계를 중시하고 구성원과 리더 사이의 신뢰성, 온정, 친밀감, 상호존중, 상호협조를 조성하는데 주력하는 관계 지향적 리더십 행동입니다. 두 번째는 리더의 행동 유형인 구조주도 행동입니다. 구조주도 행동은 구성원과의 과업 환경을 구조화하는 리더십 행동으로 직무나 구성원의 활동을 조직화하고 성과를 구체적으로 정확하게 평가하는 과업 지향적 리더십입니다. 더불어 블레이크(Blake)와 머튼( Mouton)의 관리상자 모형을 떠올릴 수 있습니다. 관리상자 이론은 고려와 구조주도의 2차원모형에 대한 연구를 기초로 리더 유형을 더욱 구체화하였는데, 배려는 ‘인간에 대한 관심’으로, 구조주도는 ‘생산에 대한 관심’으로 대응시켜 구분하고, 리더의 행위를 어떻게 개발하는 것이 가장 효과적인가 하는 점에 대하여 뚜렷하고 체계적인 아이디어를 제시하였는데 이것이 관리상자모형입니다.

참고 자료

ybm 리더십 교안 | 6주차
충무공 이순신 리더십 | 김주영 / 백만문화사
역사에서 리더를 만나다 | 유필화