임파워먼트 모델에 대해 논하시오.[역량강화모델][권한부여모델]

소개글

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목차

1. 임파워먼트 모델이란
1) 개념
2) 사회복지실천에서 임파워먼트의 개념
3) 임파워먼트 모델 실천의 기본가정
4) 임파워먼트의 인간관

2. 주요개념
1) 임파워먼트의 차원
2) 협력과 파트너쉽

2. 사회복지실천에서 임파워먼트
1) 사회복지사의 역할
2) 실천의 원칙
3) 임파워먼트의 사정

3. 임파워먼트 모델의 실천과정
1) 대화단계(Dialogue Phase) 2) 발견단계(Discovery Phase)
3) 발전단계(Development Phase)

4. 임파워먼트 모델의 평가
1) 임파워먼트 접근의 활용 2) 한계점 또는 비판

5. 참고문헌

본문내용

1. 임파워먼트 모델이란
1) 개념
임파워먼트란 조직원들 개개인에게 조직을 위해 중요한 일을 할 수 있는 능력과 권한이 있다고 확신을 주는 강화과정을 말하며 1940년대 정치학과 사회학에서 처음으로 다루어졌다. 1970년대 사회복지실천에서는 일반체계이론과 생태학이론이 토대를 이루어 생태체계 관점에 근거한 강점 지향이 대두되면서 임파워먼트가 부상하게 된다.
임파워먼트는 클라이언트의 상황을 환경 안에서 이해하며, 자원과 강점을 찾고자 하는 것이다. 또한 클라이언트의 욕구를 고착된 문제보다는 하나의 도적으로 보며, 병리학적 진단 기준에 의해서가 아니라 전인적인 관점에서 클라이언트를 바라보고자 한다. 또한 권한부여에 기초한 실천에서는 결점에 대한 진단보다는 강점을 강조하며, 취약성을 파악하기보다는 임파워먼트를 기반으로 탄력성을 높이며, 문제를 없애려고 하기보다는 해결책을 찾아내는 데 역점을 둔다.
많은 학자들이 임파워먼트를 정의 하였지만 다양한 개념정의에서 나타나는 공통점은 개인의 변화를 집단이나 사회적 차원으로 연계시키는 과정을 강조하고, 환경의 변화를 강조하고 있다는 점이다. 그 견해들을 토대로 임파워먼트를 정리해보면, 임파워먼트란 무력함을 경험하는 사람, 집단, 지역사회의 잠재적 파워를 개발하는 일련의 과정으로 규정할 수 있으며, 임파워먼트는 개인의 문제에 영향을 미치는 환경적 요소에 관심을 가진다. 임파워먼트를 통해 개인들은 내적으로 자기 효용감과 통제력이 증가 -> 사회의식의 변화 -> 개인의 사회참여 수준을 높인다는 과정을 만들어간다. 따라서 임파워먼트는 개인 내적 변화를 사회정치적 수준으로 연계하는 실천적 접근이라고 할 수 있다.

2) 사회복지실천에서 임파워먼트의 개념
(1) 클라이언트가 자신의 욕구, 복지, 만족감을 강화하는 데 환경과 상호작용을 할 수 있는 능력을 다시 습득하고 힘을 얻도록 하는 것이다.
(2) 취약한 클라이언트 집단은 무기력하여 필요한 환경자원을 스스로 이용하지 못하고 스트레스 상황에 효과적으로 대처하지 못한다.

참고 자료

사회복지실천론 / 김혜영 외 / 공동체 / 2014
사회복지실천론 / 양옥경 외 / 나남 / 2010
네이버 지식백과
7주차 1차시 역량강화모델의 이해|작성자초록빛
권한부여 모델|작성자레오