Addressing 모델을 자기 자신에게 적용하여 나의 문화적 유산을 어떻게 이해하고 있는가

소개글

Addressing 모델을 자기 자신에게 적용하여 나의 문화적 유산을 어떻게 이해하고 있는지, 그리고 이 문화적 유산이 상담자로서는 어떤 장단점으로 발현될 수 있는지를 기술하시오.

정성을 다해서 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든 분들께 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. Addressing 모델
2. 나의 문화적 유산(포근함과 리더십, 인간관계)
3. 문화적 유산이 상담자로서 어떤 장단점을 가지고 있는가?

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

1. Addressing 모델
Addressing 모델이 무엇인지에 대해서 쉽게 설명해 본다면, 이 모델은 상담자의 자기평가에 대해서 이야기를 나누는 것이라고 할 수 있다. 그동안 많은 사람들이 사회생활을 하면서 자기 자신도 모르게 위축되고 자신감이 결여되는 모습을 보이고 있다. 이는 치열한 경쟁사회에서 살아오면서 정신적으로 육체적으로 힘들어하고 있는 것이다. 이로 인하여 정신적, 육체적으로 병이 들어가고 있는 상태에서, 선입관에 잡혀 자신을 평가하는 것이 아니라 이러한 선입관들을 배제하고 자기 자신의 문화적인 유산을 상담자가 평가를 하는 것이 Addressing 모델이라고 할 수 있다.

2. 나의 문화적 유산(포근함과 리더십, 인간관계)
어둡고 바쁜 생활을 하는 우리는 사회생활을 하면서 그 조직 안에서도 경쟁을 하고 있다. 그리고 그 경쟁은 과거와는 달리 개인을 극심한 이기주의에 빠지게 만들고 있다. 서로에 대한 배려가 없는 경쟁만이 남는 그 조직에서 생활하는 것은 현대의 인간들을 심리적으로 더 힘들게 하고 있는 것이다.

참고 자료

김정희 외, 심리학의 이해, 학지사, 2002
이용호 저, 정신건강론, 공동체, 2007