효율적인 인적자원관리가 소규모 창업의 성공에 있어서 갖는 의미

소개글

배움사이버평생교육원에서 A 받은 과제물입니다.

목차

Ⅰ. 서론 : 주제에 대한 도입

Ⅱ. 본론 : 주제에 적절하게 참고자료의 정리
1. 맛있고, 양많고, 값싸게 : 맛양값
2. 치킨 프랜차이즈 BBQ 3개 다점포 운영
3. 화장품 브랜드숍 “아리따움”

Ⅲ. 결론 : 자신의 의견을 기술

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론 : 주제에 대한 도입
한국 창업시장은 1년 이내에 60만명 이상이 창업을 할 정도로 창업열풍이 거세다. 우리나라는 OECD국가 중 근로자 대비 자영업자 비율이 1위인 국가이다. 높은 실업률과 근로 환경영향으로 청년들의 창업도전과 정년퇴직 후 베이비부머가 함께 늘어나며 연령층의 폭도 커지기도 하였다. 이에 기회라고 생각하고 시작한 창업은 폐업률이 80% 이상에 육박하는 것이 우리나라의 현실이다. 그러나 이런 치열한 경쟁 속에서도 살아남아 성공을 거두고 있는 곳도 있다. 이들이 성공하는 이유는 인적자원관리를 중요시하고 있는 것을 알 수 있었다. 나는 세 가지의 사례를 예를 들어 이 핵심을 업종의 특성에 대해 어떻게 반영하고 있는지 논해보고자 한다.

Ⅱ. 본론 : 주제에 적절하게 참고자료의 정리
1. 맛있고, 양많고, 값싸게 : 맛양값
‘경험은 절대 늙지 않는다. 경험은 결코 시대에 뒤떨어지지 않는다.’ 영화 <인턴>에서 나오는 대사이다. 나는 이 말에 적극 동감한다. 수많은 실패와 좌절 속에서 경험을 얻은 것이다.

참고 자료

한경BUSINESS No.963 2014.5.12. "한국의 점포왕들“
[Food&Dining3.0]‘맛있고, 양많고, 값싼’ 맛집을 찾았다.