전문간호사 역할, 전문간호사의 역할과 정책,

목차

1. 전문간호사의 리더십 영역
2. 리더십 관련 이론
3. 효과적인 전문간호리더와 변화촉진자의 속성
4. 전문간호리더와 변화촉진자에게 필요한 기술개발
5. 정치적 리더십의 개발
6. 효과적인 리더십의 장애물
7. 리더십의 실행 전략

본문내용

리더십은 전문간호사(Advanced Practice Nurse, APN) 의 핵심능력
-정보통신기술의 발달은 전문간호사들의 업무수행 환경뿐 아니라 다른사람의 상호작용 환경도 변화시킨다.
-이러한 변화를 효율적으로 관리하는 능력, 변화 속에서 타인을 임파워시키는 능력, 정책입안 과정에 영향을 미칠 수 있는 능력이 요구된다.

1. 전문간호사의 리더십 영역
➀ 임상실무에서 환자와 의료인에 대한 리더십 : 역할옹호자/ 그룹 리더/변화 촉진자
➁ 의료 조직과 전문단체에 대한 리더십 - 일반간호사나 다른 전문가의 임상실무를 향상시키기 위해 자료를 수집, 구성원으로써의 교육을 실시.
➂ 타인에 대한 임파워링- 타인에게 권한이나 파워를 부여하는 것
➃ 보건의료정책에 대한 리더십- 간호에 영향을 미치는 정책의 입안, 실무에 영향을 주는 법률과 국가적 정책결정에 대한 관심과 노력

참고 자료

한성수 외(2005), 전문간호사의 역할과 정책,현문사
엄영희 외(2009), 간호관리학, 수문사
임정화(2014), 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성 관계