모성의 사회문화적 이슈 및 관련 정책 (여성근로자관련정책)

소개글

여성의 사회문화적 이슈 및 관련 정책에 대한 조사내용입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 우리나라 법류과 실태
2) 여성근로자를 위한 우리나라의 정책
3) 여성근로자를 위한 외국의 정책

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
경제의 지속적 성장에 인적 자원의 중요성이 증대됨에 따라 여성의 경제 활동이 활발해지고 전문화, 다양화 되고 있다. 그럼에도 불구하고 사회적 편견으로 인해 여성들은 고용 차별을 겪고 있다. 이를 개선하기 위해 우리나라뿐 만이 아니라 세계에서도 다양한 정책을 실시하고 있다. 본 보고서에서는 우리나라의 현 법률과 실태, 진행 중인 정책을 알아보고 세계의 정책을 알아보고자 한다.

2. 본론
1) 우리나라 법률과 실태
우리나라에서는 현재 고용노동부에서 ‘남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률’을 제정함으로써 ‘대한민국헌법’ 의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 법을 시행하고 있다.

참고 자료

여성건강간호교과연구회 편, [여성건강간호학Ⅰ], 수문사, 2012
고용노동부, [남녀고용평등과 일 · 가정 양립지원에 관한 법률]
고용노동부 공식 블로그 (http://blog.naver.com/molab_suda)
유모토켄지, 사토요시히로, [스웨덴 패러독스], 김영사, 2011