[심리평가]요약정리

목차

1. 1장 심리평가의 기초
2. 2장 평가면담과 행동평가
3. 3장 지능검사 : 웩슬러지능검사 중심으로

본문내용

1장 심리평가의 기초
1. 심리평가란 무엇인가
(1) 심리평가란?
- 개인이 경험하는 부적응적 문제 및 그러한 문제를 가진 개인을 총체적으로 이해하고 문제의 성질을 정확하게 규명하고 진단하기 위한 절차
- 개인에 대한 총체적인 이해를 필요로 하며, 이는 개인의 현재상태와 상황뿐만 아니라 과거, 그리고 가능하다면 미래까지 포함할 때 가능
- 한 인간에 대한 포괄적 이해

(2) 심리평가를 위한 자료
1) 면담
- 전체 평가과정을 안내하는 전반적인 틀 제공
- 비구조적 특징으로 인한 비신뢰성의 가능성
- 조심스럽고 조리 있고 응집력 있는 임상면담은 내담자에 대한 가치 있는 자료와 인상을 제공
- 내담자에 관한 폭 넓은 정보를 제공
ex) 내원 사유, 태도, 생활과 적응, 대인관계, 개인력 등
2) 행동관찰
- 거의 모든 부적응적 문제는 행동에 영향
→ 가장 중요한 그리고 가장 직접적인 평가 과정은 행동관찰
- 대상의 실제 속성에 가장 근접한, 가장 직접적인 자료
- 일상생활 속에서 대인관계 상황, 압력과 긴장 상황, 그리고 문제해결 과제 상황에서의 행동 추측 가능
- 행동의 성질이나 발생빈도가 실제 상황에서의 그것과 현격하게 차이가 있을 수 있음.
3) 심리검사
객관적인 자료원
- 재고자 하는 것 전체를 측정하는 것이 아닌 표집된 내용, 표집된 행동을 측정하여 전체를 추정
ex) 웩슬러 지능검사(K-WAIS)
- 높은 수준의 신뢰도와 타당도가 확인된 검사를 사용하는 것이 중요
- 특정한 상태를 직접 측정하는 것이 아니라 특정한 상태에 있을 때 나타내기 쉬운 반응을 측정
ex)MMPI
- 검사가 직접 전달하는 정보는 현재의 기능과 특징에 관한 것, 과거와 미래에 관한 판단은 추론적
→ 행동관찰, 면담과 같은 다른 종류의 자료 보완이 필요함.
4) 전문지식

2. 언제 심리검사를 하는가?
(1) 언제 심리평가를 실시하는가?
의뢰상황에 따라 달라짐
① 정신과 장면에서의 심리평가
- 치료 초기의 정신과적 진단을 위해 실시

참고 자료

없음