보건관리자 선임기준 및 산업간호사의 직무와 역할, 산업간호사와의 면담을 통한 실제 사례 조사

목차

1. 사업장 보건관리자
2. 산업간호사의 역할 및 업무
3. 면담을 통한 실제 사례조사

본문내용

1. 사업장 보건관리자
1) 보건관리자
⦁산업안전보건법 제16조에 명시되어 있음
- 사업주는 상시근로자 50인 이상을 가진 사업장의 보건에 관한 기술적인 사항 에 대하여 사업주 또는 관리책임자를 보좌하고 관리 감독자에게 지도, 조언을 하도록 사업장에 보건관리자를 두어야 함
- 상시 근로자 300명 미만을 사용하는 사업장에서는 보건관리자가 보건관리 업 무에 지장이 없는 범위에서 다른 업무를 겸할 수 있음
- 상시 근로자 300명 미만을 사용하는 사업 및 외딴곳으로서 고용노동부장관이 정하는 지역에 소재하는 사업장은 보건관리자의 업무를 보건관리대행기관에 위탁할 수 있음
⦁보건관리자의 자격(산업안전보건법 시행령 별표 6 제18조 관련)
보건관리자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 함
1.「의료법」에 따른 의사
2.「의료법」에 따른 간호사
3. 법 제52조의2제2항에 따른 산업위생지도사
4.「국가기술자격법」에 따른 산업위생관리기사 또는 환경관리기사
(대기 분야만 해당한다) 이상의 자격을 취득한 사람
5.「국가기술자격법」에 따른 산업위생관리산업기사 또는 환경관리산업기사
(대기 분야만 해당한다) 의 자격을 취득한 사람
6.「고등교육법」에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생 관련 학과를 졸업한 사람
7.「고등교육법」에 따른 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 보건위생 관련 학과를 졸업한 사람으로서 산업보건위생에 관한 학과목을 12학점 이상 수료한 사람
⦁보건관리자의 직무(산업안전보건법 시행령 제17조)
1. 산업안전보건위원회에서 심의·의결한 직무
2. 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 직무
3. 건강장해를 예방하기 위한 작업관리
4. 보건과 관련된 보호구구입 시 적격품 선정
5, 물질안전보건자료의 게시 또는 비치
6. 산업보건의의 직무
7. 근로자의 건강관리, 보건교육 및 건강증진 지도

참고 자료

지역사회간호학 분야별 (2014), 조유향 외, 현문사, p. 108-110
지역사회보건간호학Ⅱ (2014), 최연희 외, 수문사, p. 934-937
지역사회간호학 간호사 국가시험 대비 문제집 (2014), 김옥수, 대한간호협회, p.251-254