한국 기업의 성장과정과 국제 경쟁력에 관한 연구

목차

서론

본론
1. 미국기업의 특성
1) 유동적 조직체행동
2) 전통가치
3) 가치중심적 단순목적
4) 간소한 조직운영
5) 인간중심의 경영행동
6) 방임과 통제의 혼합경영 스타일

2. 일본기업의 특성
1) Z 이론(Theory Z)
2) Z조직문화(Z Culture)
3) 공약(commitment)과 온정
4) 인화와 집단주의
5) 개방성과 공동의식

3. 한국기업의 특성
1) K이론

결론: 한국 기업의 국제경쟁력 어떻게 길러야하는가.
한국 경제의 전망..

참고문헌

본문내용

어느 사회나 그 사회의 과거와 현재를 살펴보고 그 바탕 위에서 미래를 생각하는 일이 필요하다. 한국기업이 21세기의 주역으로 작게는 한국경제 크게는 세계경제를 이끌어가기 위해서 과거 한국기업의 성장과정을 뒤돌아보고 현재 우리 기업의 경쟁력을 분석해보는 것이 필요할 것이다. 이런 분석 과정 후 한국기업은 문제점을 보완하고 경쟁력을 높여 나갈 것은 자명한 일이다.
한국경제의 대표적인 성장 과정에서 재벌기업의 형성과 발전을 얘기하지 않고 한국기업을 논하는 것은 쉽지 않은 일이라 생각한다. 재벌기업의 등장은 한국경제의 성장과 발전 그리고 개혁 -이근영- 다산출판사

「박정희 구테타 이후 그 자신과 군사정부의 위치가 미국정부 및 기존 정치세력의 견제 및 경제 불안 등에 의해 정치 경제적으로 매우 불안정한 상황에서도 비교적 빠른 시일 안에 정부 주도에 의한 경제 개발을 추진하기 시작하였던 것이다.」 한국 재벌이 그 동안의 경제 개발 과정에서 성장의 주역으로서의 역할을 담당하였다. 물론 경제 개발을 계획하고 이를 추진하는 등 경제개발을 주도하고 실현시키는데 있어서 절대적이고도 주도적인 역할을 한 것은 정부라고 할 것이다.

참고 자료

비전 2010 한국경제 -매일경제신문사-

주간경제 656호 2002.01.02

한국경제의 성장과 발전 그리고 개혁 -이근영- 다산출판사

2001년 한국 경제 해법
이필상 외 공저 시공사

경제속의 기업, 기업속의 경제

1998.05. 강태진,서한석,유정식,홍훈