보건의료자원, 보건, 지역사회간호학, 지역사회간호, A+받은자료,

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 보건의료인력
2. 보건의료시설

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

Ⅴ.문제

본문내용

사회의 경제 및 인구 구조가 변화되면서 보건의료정책의 변화에 따른 적정한 수준의 보건의료 자원의 배분을 통해 원활한 보건의료 서비스 체계가 이루어지도록 해야 하며, 이를 위해 보건의 자원에 대한 분석이 요구된다. 보건의료자원은 보건의료체계의 하부구조를 이루는 가장 중요한 요소로서 어떠한 보건의료체계라도 서비스 제공과 자원 기능을 수행하기 위해서는 반드시 필요하다. 치매 예방 관리 사업과 관련된 적절한 프로그램으로 개선하기 위해 보건의료자원을 이용하려 한다. 따라서 우리는 보건의료자원 중 보건의료인력, 보건의료시설, 보건의료 장비에 대해서 알아보고자 한다.

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보건의료서비스: 훈련된 보건의료 인력에 의해 제공되며, 다른 사업에 비해 인력의 질에 따라 사업의 질이 좌우 되는 노동집약적 사업. 보건의료 인력은 다른 부분보다 인력을 생산하는 데 비용과 시간이 상대적으로 많이 소요되며, 필요할 때 즉각적으로 공급할 수 없어 공급의 탄력성이 매우 적음→ 따라서 보건의료 인력자원을 어떻게 관리하느냐가 보건의료사업의 성패를 좌우함. 보건의료 인력은 국민의 건강과 생명에 직결되는 일을 하는 전문 직업인들이므로 국가가 법으로 그 자격을 엄격하게 규정하고 면허 또는 자격 소지자가 아니면 보건의료 관계 행위를 할 수 없도록 규제하고 있음

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의료기사법에서는 의사·치과의사의 지도하에 진료 또는 이화학적 검사에 종사하는 의료보조인력을 의료기사로, 시력 보정용 안경의 조제 및 판매를 주된 업무로 하는자를 안경사로 각각 규정. 의료기사의 종류 : 임상병리사, 방사선사, 물리치료사, 작업치료사, 치과기공사 및 치괴위생사. 1994년 응급의료에 관한 법률이 공포되면서 응급구조사가 새로운 의료보조인력으로 추가. 의료기사를 양성하는 교육기관은 그 수가 많을 뿐 아니라 교육여건 또한 미흡. 1980년대부터 전문대학의 보건의료 관련 학과 크게 증가 또한 4년제 보건의료 관련 학과 증가 → 의료기사의 공급이 수요를 초과하고 있는 실정으로, 현재의 공급규모 및 수요를 종합적으로

참고 자료

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한국간호과학회 지역사회간호학회 (2010) 지역사회간호학. 대한간호협회. p_79-80
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