조선 성공한 리더,리더쉽이론,리더란,성공한리더,세종,광해군,정조,흥선 대원군

목차

1. 조선 전기
(1) 세종
(2) 광해군

2. 조선 후기
(1) 정조
(2) 흥선 대원군

본문내용

세 종
조선시대 제4대 왕
성군
왕권과 신권의 조화
애민 정신
훈민정음 창제

카리스마적 리더십이란?

부하들에게 특별한 리더십을 가졌다고 인정받는 리더
호소력 있는 비전을 명확히 표현
부하들이 그를 따르게 만드는 리더십

카리스마란?
보통사람보다 뛰어난 정신력, 감성, 도덕적 힘, 재능,설득력, 매력, 사람을 끌어당기는(magnetic) 힘, 영감, 결단력 및 지배력 등

단호한 태도

세종은 자신이 옳다고 여기는 일에서는
신하들에게 양보하지 않고 ‘단호한 태도’를 취함

‘수령 육기법’
조선시대 수령의 임기를 3~6년으로 연장한 법
수령의 임기를 보장해 지방을 혁신하려 했던 깊은 뜻도 모르고 무례하게 도전한 고약해를 즉각 파면조치하고 누구도 수령 육기법에 대해 반론을 펴지 못하게 함

강한 군주의 면모
왕으로서 자기가 가졌던 생각을 최종적으로 밀어붙이는 힘,
세종은 그 힘의 정치관계를 체득하고, 발휘함.

참고 자료

없음