'회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀' 감상문

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본문내용

내가 선택한 책은 ‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 秘密’로 나의 전공과 관련된 서적이다.
이 책은 신현만이라는 저자에 의해 집필되었고, 위즈덤하우스에 의해 2009년에 出版되었다.
1차 독후감을 작성할 때는 전공과 관련 없는 책에 대해 썼기 때문에 이번에는 경영학과 관련된 서적을 선택해야 했다.
圖書館의 경영학 관련 도서들이 꽂혀있는 곳에서 題目이 마음에 들어오는 책들을 잔뜩 집어서 조금씩 살펴보았지만 魅力적인 내용들이 없었다.
이런저런 책들을 살펴보며 무심히 집어든 ‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀’은 그다지 매력적이지 않는 제목에도 불구하고 그 내용이 나를 끌어들여 책을 놓지 못하고 읽도록 만들었다.
이 책은 세 개의 파트로 나뉘어 있다.
물론 그 파트들은 전체 주제를 조금 세분화한 것이고, 책의 전체 주제는 회사라는 組織에서 살아남고, 나아가 높은 자리로 오르기 위한 방법에 대한 것이다.
첫 번째 파트는 ‘살아남으려면 조직부터 利害하라’이다.
이 파트에서는 회사라는 조직의 기본적인 生理와 그 생리에 適應하여 生存하는 법을 말하고 있다.

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