사회적 기업의 방향 제시

목차

1. 사회적 기업이란?
2.사회적 기업의 특징
3.사회적 기업의 기능
4.사회적 기업의 유형
5.사회적 기업의 현황
6.사회적 기업의 문제점
7.사회적 기업의 방향 제시

본문내용

사회적 기업(Social Enterprise)은 영리기업과 비영리기업의 중간 형태로, 사회적 목적을 우선적으로 추구하면서 재화·서비스의 생산·판매 등 영업활동을 수행하는 기업 또는 조직을 말한다.
「사회적 기업 육성법」에서는 취약 계층에게 사회서비스 또는 일자리를 제공하여 지역주민의 삶의 질을 높이는 등의 사회적 목적을 추구하면서 재화 및 서비스의 생산·판매 등 영업활동을 하는 기업으로서 고용노동부 장관의 인증을 받은 기관으로 정의하고 있다. 영리기업이 주주나 소유자를 위해 이윤을 추구하는 것과는 달리, 사회적 기업은 사회서비스를 제공하고 취약계층에게 일자리를 창출하는 등 사회적 목적을 조직의 주된 목적으로 추구한다는 점에서 차이가 있다고 말할 수 있다.

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사회적 기업은 일자리 창출을 통해 지역사회의 취약계층 및 청년, 은퇴자, 여성 등에게 취업의 기회를 제공한다. 취약계층에 대한 일자리 창출은 국내 사회적기업의 가장 중요한 역할의 하나로, 사회적 기업육성법 제2조의 사회적 기업 정의 에서도 확인된다. 사회적 기업육성법 시행령 제9조는 사회적기업의 주된 목적이 취약계층(저소득층, 고령자, 장애인, 경력단절여성, 청년실업자, 북한이탈주민 등)에게 일자리를 제공하는 것인 경우, 해당 조직의 전체 근로자 중 취약계층의 고용비율이 50% 이상(2013년 12월 31일까지는 30% 이상)이 되어야 한다고 규정하고 있다.

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첫째, 실질적 실업 문제에 대한 대안의 부족함
사회적기업의 역할 중 가장 주안점을 두고 있는 일자리 창출의 경우, 사회적기업의 증가와 함께 그 역할이 확대되고는 있지만 실질적 실업문제 해소에는 역부족한 상황이다. 고용규모 면에서도 2012년 4월 현재 20인 미만의 사회적 기업이 406개소, 20～50인 미만이 185개소, 50인 이상이 65개소 등으로 주로 소규모형태로 운영되고 있다. 이는 사회적 기업이 경영적으로 매우 취약하다는 것을 나타내고 있다.

참고 자료

지역사회복지 역할 제고를 위한 사회적기업의 과제한국지역사회복지학 Journal of Community Welfare, Vol. 42, 2012. 9. 1. pp. 211-229.이현주, 조성숙
한국사회복지지원학회Korean Academy of Social Welfare Support Vol. 8. No.1 /March. 2013
한국 사회적 기업의 문제점과 활성화 방안에 관한 연구유금순
복지 경영학연구2012년 12월 [창간호] 한국 복지 경영학회The Korean J ournal of Welfare Management, Vol. 1, pp. 201-226.
사회적기업의 사회적 활성화 방안(지역기반 사회적 기업을 중심으로)이도희(충남대학교 경영학부 초빙교수)
한국산업경제저널 제4권 제2호 2012년 8월(pp. 15～37)지역형사회적기업 전략적 발전방향 설정에 관한 연구(전라북도 사회적 기업 실태 분석을 중심으로)이헌상,․형영주,․이창원
한국사회적기업진흥원http://www.socialenterprise.or.kr/index.do