자신이 생각 하는 비정규직 문제에 대한 해법은 ? 현대사회와 직업윤리 과제

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“IMF 체제 이후 우리나라에서는 노동시장의 유연화를 위해 임금을 적게 주고 필요할 때 인력을 쉽게 감축하기 위하여 비정규직 노동자를 대거 도입하고 있다고 한다.” 노동시장의 유연화를 위한다는 말은 기업입장에서 정부 입장에서만 생각 하는 것 같다. 비정규직으로 일하는 노동자들이 노동시장의 유연화에서 불만이 없으면 비정규직 문제가 생겼을지 의문이다. 내가 만약 비정규직 노동자의 관점에서 생각해보면 할 수 있는 것이라곤 노동조합에 가입하거나 노조 에 가입하여 기업, 정부에 대항하는 것 뿐 이다. 그렇지 않으면 그냥 비정규직으로 묵묵히 일을 하거나, 정규직으로 직업을 변경하는 것 뿐 이다. 비정규직을 지켜주는 것이라고는 정부의 비정규직 보호법 밖에 없는데, 이 보호법도 기업들은 위장도급, 불법 파견 등으로 비정규직의 해택을 가로막고 있다.

참고 자료

현대 사회와 직업윤리 (최훈 조극훈 전석환) 강원대학교 출판부
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:WKUNSvISZ8MJ:https://www.kefplaza.com/labor/down.jsp%3Fidx%3D1806%26fileId%3D1750+&cd=2&hl=ko&ct=clnk&gl=kr