종업원들의 동기를 부여하는 방법을 작업동기이론들을 활용하여 제시하시오.

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 작업동기이론이란?
작업동기는 개인의 작업관련 행동을 일으키며, 작업관련 행동의 형태, 방향, 강도, 지속기간을 결정하는 역동적 힘의 집합으로서, 개인 내에서 자생적으로 발색할 수도 있고 외부 자극에 의해 발생할 수도 있다.

 작업동기의 3가지 구성요소
☞ 방향
우리가 어떤 활동에 노력을 기울일지에 대한 선택. 개인의 에너지를 인생의 어떤
활동에 쓸 것인가와 관련되어 있다.
☞ 강도
우리가 노력을 얼마나 기울일 필요가 있는지에 따라 실제로 우리가 선택한 활동에
노력을 기울이는 정도. 활동을 추구하는 과정에서 개인이 발휘하는 동기의 양을
의미
☞ 지속기간
동기가 얼마나 지속되는지, 즉 에너지를 얼마동안 유지하는가를 의미한다. 최근의
동기이론들은 이 차원에 관심을 집중하고 있다.

참고 자료

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