사회보험법

목차

1. 국민연금법
2. 국민건강보험법
3. 고용보험법
4. 산업재해보상보험법

본문내용

서론
사회보험이란 사회 구성원의 경제적 생활을 보장하기 위해, 생활의 위협을 가져올 만한 사고가 발행할 경우 생활과 건강을 보장하고자 하는 사회보장 의 제도하나다. 특정 산업의 저소득층 노동자를 대상으로 이 제도가 발달했지만 오늘날에는 전 국민을 대상으로 확대되고 있다.
이 제도는 일정한 조건에 해당하는 사람은 반드시 가입해야하는 강제성을 포함하고 있다.
한편 우리나라의 사회보장 제도는 1960년대 공무원 및 군인 연금, 산업재해보상보험을 도입하면서 시작된 이후, 그 역사가 짧은데도 괄목할만한 제도적 발전을 이뤄냈다.
그러나 짧은 역사 속에서 제도를 만들어가다 보니, 장기적인 종합계획의 부재로 형평성과 통일성이 부족한 상황이다.

여하튼 현재 우리나 사회보장제도로는 국민건강보험, 국민연금, 고용보험, 산업재해보상 등을 포함하고 있다. 그밖에 연금보험제도(공무원‧군인‧사립학교 교직원 등)와 퇴직금보험 제도가 있다.

1. 국민연금법
1) 국민연금법의 의의
국민연금이란 노령이나 장애로 인해 소득능력이 감소하거나 상실되는 등의 사회적 위험으로부터 보호하자고 하는 사회보험의 일종으로 1988년 1월1일부로 실시됐다. 일반 국민을 가입대상으로 한다. 이밖에 국민연금과는 별도로 군인, 공무원, 사립학교교직원 등은 일반적인 국민연금과는 별도로 군인연금법, 공무원연금법, 사립학교교직원연금법 등에 의해 규율된다.

2) 가입자
가입대상자
국민연급법 제6조에 따르면 국민연금이 가입대상이 하는 자는 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민을 규정하고 있다. 군인, 공무원, 사립학교교직원, 그밖에 대통령령으로 정하는 자는 제외된다.

가입대상자의 종류
-사업장가입자
사업장가입자라 함은 국민연금에 가입된 사업장의 18세 이상 60세 미만의 사용자 및 근로자로서 국민연금에 가입된 자를 의미한다.
-지역가입자
사업장 가입자가 아닌 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민은 지역가입자에 해당된다.

참고 자료

없음