치료적 인간관계

목차

1. < 치료적 인간관계 >
I. 인간관계
II. 치료적 인간관계의 이해

2. < 커뮤니케이션 >
I. 커뮤니케이션의 모형
II. 커뮤니케이션의 과정
III. 커뮤니케이션의 유형
IV. 치료적 커뮤니케이션

본문내용

I. 인간관계
다른 인간들과의 관계는 우리가 자아의식을 가진 인간으로 성장하게 하고, 어떤 종류의 인간으로 발달하게 하느냐에 큰 영향을 미친다. 인간관계는 크게 셋으로 나누어 볼 수 있는데 첫째로, 나 자신의 가면과 상대방의 가면이 만나 무의미하게 시간을 낭비하는 피상적인 관계를 스침의 관계라고 한다. 둘째로 만남의 관계는 ‘있는 그대로의 나’와 ‘있는 그대로의 너’가 서로 간에 만나 상호작용하는 관계를 말하며 이러한 관계를 효과적이고 생산적인 인간관계로 부른다. 마지막으로 치료적 관계는 목적 지향적이며 대상자가 보다 나은 적응기술을 개발하도록 도와주는 관계이다.
II. 치료적 인간관계의 이해
치료적 간호사-대상자관계는 상호 학습경험이며 대상자를 위해서는 교정적 정서경험을 제공하는 관계로서 대상자가 실제적, 잠재적 건강문제에 대처하여 나갈 수 있도록 도와주기 위한 특별한 조력관계이다.

<중 략>

대상자의 질문에 대해 의미 없는 판에 박힌 듯한 진부한 대답으로 성의 없게 반응하는 것.
5)문자적인 반응
대상자가 이야기하는 뜻을 생각지 않고 말 그대로 받아들여 대답.
6)충고 ; 충고는 대상자 스스로가 의사결정 하는 데 오히려 방해가 된다.
7)거부 ; 대상자의 느낌이나 그 주제에 대한 이야기를 나누고 싶지 않다는 것
8)동의 ; 대상자에게 동의를 표시
9)이견 ; 대상자의 불안을 초래.
10)칭찬 ; 대상자의 자유로운 의사표시를 방해.
11)비난 ; 행동, 생각을 비난한다.
12)허위 ; 신뢰도가 낮아져서 사실적 정보에 대해서도 간호사의 말을 의심하게 된다.
13)주제의 회피 간호사가 화제를 돌리거나 다른 제목의 화제를 주는 것은 대상자의 발언권을 빼앗는 것.
14)부정 ; 대화를 차단하게 만들고 대상자의 어려움을 도와줄 수 없게 한다.
15)방어 ; 어떤 사람이나 사물을 보호하고자 대상자가 자신의 느낌을 표현하는 것을 막는 것

참고 자료

없음