[현대경영] 기업윤리

목차

1. 기업윤리의 성격
2. 기업윤리의 유형
3. 기업윤리의 사례

본문내용

1. 기업윤리의 성격
기업윤리는 자본주의의 발전과 그 역사를 같이하는 기독교적 윤리를 기업의 경영자들이 준수하기를 기대하는 종교적 입장에서 출발하고 있다.
기업윤리에 관한 본격적 연구가 시작된 것은 소비자문제, 환경문제 등이 대두되기 시작한 1960년대부터이다.
우리나라의 기업들은 1960년대 초반부터 1980년대 중반까지 성장위주의 정책적 뒷받침을 받아 고도성장을 하여 왔다. 그러나 그 이후 성장위주 기업경영에 대한 병폐가 대내외적으로 나타나면서 기업의 윤리성과 사회적 정당성에 대한 비난의 소리가 높아지면서 기업의 윤리성이 사회적 문제로 부각되었다.
최근 기업윤리에 관한 사회적 관심이 고조되고 있는 이유는...
첫째, 기업의 규모가 커지고 사회전반에 걸친 영향력이 증대됨에 따라 기업의 사회성이 증가되었고, 둘째 사회전반의 생활수준과 의식수준이 높아짐에 따라 사람들이 생활의 질을 추구하게 되었고, 셋째 기업의 윤리적 경영활동과 사회적 역할수행에 대한 사회전반의 요구와 압력이 커졌고, 넷째 기업의 핵심자원이 물적자원에서 인적자원으로 바뀌게 되어 기업구성원의 윤리의식 제고의 중요성이 증대되었기 때문이다.
기업윤리는 "인간행위가 마땅히 어떠해야 하겠는가에 관한 도덕적 원리 내지 가치체계 혹은 인간복지와 공동선을 증진시키는 데 요구되는 행위를 밝히는 규범"이라고 정의하기도 하고, "기업 이해자집단과 밀접하게 관련된 기업의사결정의 옳고 그름 또는 선하고 악함에 관련된 문제이며, 아울러 의사결정의 과정과 그 결과에 관련된 것"이라고 정의하기도 하고, "기업이 부담해야 하는 도덕적 책임, 기업의 도덕적 행위를 위한 최소한의 기준, 혹은 도덕적 역할을 수행하기 위한 책임의 체계"로 규정되기도 한다.

참고 자료

없음