[기획 아이디어] 취업사이트 맞춤형 구인구직 사이트 기획

목차

1. 콘텐츠 내용
2. 아이디어 개발 계획
3. 목표 시장 분석

본문내용

1. 콘텐츠 내용
1. 콘텐츠 개요
▨ 사이트 개발 컨셉
○ 본 온라인 콘텐츠는 두 가지로 첫 번째 콘텐츠는 사용자가 만들어가는 맞춤형 구직콘텐츠(Recruiting contents)로 임시 명칭은 RC이며 본 콘텐츠의 타깃은 구직자들을 대상으로 한다. 두 번째 콘텐츠는 기업이 만들어가는 정보재공형 기업콘텐츠(Business Contents)로 임시명칭은 BC이며 구인구직 사이트에서의 타깃은 기업이지만 콘텐츠를 직접 운영하는 기업의 입장에서는 구직자들이 된다. 또한 BC는 구인구직 사이트에서 직접 운영 할 수도 있어 최종적인 타깃은 첫 번째 콘텐츠와 같이 구직자가 될 것이다.
○ RC(Recruiting Contents)는 구직자들이 직접 만들어가는 콘텐츠를 통해 현실적인 구직자를 위한 맞춤형 서비스로 제공된다. 즉 온라인 커뮤니티를 표방한다.
○ BC(Business Contents)는 기업이 만들어가는 콘텐츠로 기업은 기업에 맞는 인제를 획득할 수 있으며, 더불어 기업 인지도 향상에 효과적인 서비스로 제공될 것이다. 즉 기업 채용를 목적으로 한 미니홈피를 표방한다.
○ RC와 BC를 통해 개인 회원과 기업 회원의 Win-Win서비스가 될 것이다.
▨ 기획의도 및 배경
○ 구인구직난은 더욱 힘겨워지는 상황이다. 기업 측에서는 인력의 물량은 많으나 필요한 인력에의 수급에 곤란을 겪고 있으며, 구직자에서는 본인이 지닌 능력에 맞는 기업으로의 입사에 어려움을 겪고 있다. 이는 구직자들이 기업에 대한 정보가 부족하여 자신에게 맞는 기업을 찾는대 실패하였고, 원하는 구직분야에 대한 빠르고 우수한 정보획득에 실패하서 이다. 또한 기업은 자사에 대한 폭넓은 정보를 제공하지 못하고 있기 때문이다.
○ 위 와 같은 문제를 해결하기 위해 구인구직포털 사이트들은 많은 노력과 다양한 콘테츠로 제공하고 있지만 아직 구인구직자가 만족 할만한 콘텐츠는 전무한 상태이다.

참고 자료

없음