복지국가의 의의와 문제점

목차

1.복지국가의 의의
(1)복지국가란?
(2)복지국가의 발전과정

2.복지국가의 사회복지제도

3.복지국가의 문제점

4.복지국가의 사례
(1) 스웨덴

본문내용

일반적으로 ‘국민의 생존권을 보장하고 복지의 증진과 확보 및 행복의 추구를 국가의 중요한 임무로 하는 국가’를 말한다.
우리가 복지국가를 아주 넓은 의미로 이해한다면 경제발전과 사회개발의 균형을 통해서 사회안정을 달성하고 모든 사회구성원의 복지와 삶의 질을 향상하려는 노력의 집합체로 이해한다. 이와 같은 추상적인 개념을 좀 더 구체화하면 복지국가는 민주주의, 법치주의 그리고 다원주의를 실현한 개방된 이익사회로서 경제정책, 사회정책 및 문화정책 등을 가지고 사회구성원의 삶의 조건과 삶의 질적 수준을 증진하는 국가의 한 형태라고 할 수 있다. 복지국가의 개념 정의가 매우 다양하게 제시된다는 것이다. 많은 이들이 이야기하는 복지국가에 대한 정의에서 공통점들을 찾아보면 첫째, 복지국가가 자본주의 경제체제 속에서 발전하게 되었다는 점을 모두 인정한다. 둘째, 복지국가가 탄생할 수 있는 필요조건 혹은 복지국가에 수반되어야 할 필수조건으로서 정치적 민주주의를 전제하고 있다. 셋째, 모든 국민들의 삶의 안녕과 기본욕구 충족을 위해 적어도 ‘최소한의 전국적 수준’을 보장하는 국가가 복지국가라고 강조하고 있다.

<중 략>

스웨덴은 1970년대 이후 여성의 사회진출이 활발해지고 남녀평등이 진척된 결과 현재 여성의 노동참가율은 77%로 세계 2위이다. 남녀 임금격차도 같은 직종에서는 10%를 밑돌며, 맞벌이를 통해 고령화 사회 전체를 지탱하는 사회모델이 실현되었다.
여성은 결혼하고 출산한 뒤에도 계속 일을 할 수 있는 구조 이다. 구체적으로 취한 전 보육소가 완비되어 입소를 기다리는 대기아동이 적다. 또 아동수당은 100% 국고 부담으로 16세미만 대상으로 소득제한 없이 지급되며, 자녀수가 늘수록 수당도 늘어나는 다자녀 가산제도가 있다. 첫아이는 1050크로나(17만 5천원), 다섯째는 그 2배인 약2100크로나(35만원)가 지급된다.
단 육아휴직수당은 480일간 지급되며 그 중 60일은 아버지 할당으로 아버지가 육아휴직을 신청하지 않으면 수당도 받을 수 없다.

참고 자료

없음