기술경제학-기술혁신능력에 관한 이론

목차

1. 기술혁신의 개념 및 기술혁신 능력의 제고 방법
1) 기술혁신의 개념
2) 기술혁신 능력의 제고 방법

2. 기술혁신의 동인에 대한 이론
1) 기술주도와 수요견인가설
2) 상호작용가설

3. 기술혁신의 유형
1) 기술변화의 내역에 따른 분류
2) 기술의 파급효과에 따른 분류

4. 기술혁신 능력의 척도
1) 연구개발(research development) 능력
2) 기술축적 능력
3) 기술혁신체제

본문내용

기술혁신의 정의를 위해 먼저 기술의 개념을 살펴보면, 협의적 관점에서는 ‘생산방법에 관한 지식의 집합체 또는 기술적 지식이 생산방법으로 전환된 것’이며, 광의적 관점에서는 ‘투입물을 산출물로 변화시킴에 있어 사용되는 지식, 도구, 기법 및 행동양식 등을 전체적으로 포괄하는 것’으로써, 물리적 변화뿐만 아니라 산업과 조직의 적합성도 포함한다. 한편, 일찍이 Schumpeter는 기술발전이나 상품 공급방식 등의 변경을 통해 새로운 시장을 개척하고 기업의 새로운 성장 동력을 확보하는 것을 혁신(innovation)이라 하였는데, 그의 혁신 개념은 기술발전과 기술의 파급과정을 포함한다는 점에서 중요하다. 결국 기업의 기술혁신은 ‘신기술의 개발, 신제품의 생산, 새로운 시장의 개척 등, 단계적 활동과정이 전체적으로 통합된 것으로 단위능력보다는 일련의 통합 활동능력이며, 신기술이 제품, 장치, 과정, 정책, 시스템, 프로그램, 서비스 등에 적용되어 조직에 변화를 일으키는 과정이기도 하다.

2) 기술혁신 능력의 제고 방법

기업이 기술혁신 능력을 제고시키기 위해서는 혁신적 잠재능력을 보유한 인재를 고용하여 창조적 작업에 몰두할 수 있도록 작업 환경과 조직구조를 조성시켜줘야 한다. 따라서 기업은 조직 구성원들이 창의력을 최대한 발현할 수 있도록 창의적 과정을 시스템화하고 시스템 내에서 개인이 자발적으로 창의성을 개발하도록 조직 적합성을 유지해야 한다. 여기서 조직 구성원의 창의적 과정은 지식 축적, 검토, 아이디어 개발, 경험, 평가 및 실행의 단계를 거치며, 이러한 기술혁신지향성은 기술창업기업의 성장 동력으로서 매우 중요시된다. 한편, 기술은 일반기술, 시스템 특정기술, 기업 특정기술 등으로도 구분된다.

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