[HRD]인적자원 개발-교육훈련의 개발-

*선

개인인증 판매자스토어

최초 등록일: 2013.12.26
최종 저작일: 2013.10; 28페이지/ MS 파워포인트; 가격 1,500원

다운로드

장바구니

EasyAI가 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다.
EasyAI란? 해피캠퍼스의 자료를 바탕으로 새로운 초안을 작성해주는 AI 서비스입니다.

지금 경험해 보기

상세정보
자료후기 (0)
자료문의 (0)
판매자정보

소개글

인적자원 개발-교육훈련의 개발- 이란 주제의 발표 자료입니다.

학창시절 a+를 받았던 자료이며 교육훈련에 관련한 발표나 레포트 작성 시 유용하게 활용 가능합니다.

본문내용

- 수행방법 : GE의 액션 러닝 프로그램에 참가하는 팀은 조화로운 팀 구성을 위해 각 사업 분야나 직능 분야에서 차출된 인원을 중심으로 각각의 도전 과제에 대해 두 개 이상의 팀(5∼7명)으로 이루어진다. 또한 액션 러닝프로그램이 시작되기 전에 경영 개발 연구소의 직원들은 사안을 정리하기 위해 해당 부문을 연구하고, 참가자들이 프로그램 시작 전에 사안을 검토할 수 있도록 해결 과제와 관련된 시장, 고객, 재무 정보를 수집한다.
최종적으로는 해당 부문의 임원이나 최고 경영자들은 Action Learning프로젝트를 결정

참고 자료

없음

환불정책

해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.

파일오류	중복자료	저작권 없음	설명과 실제 내용 불일치
파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우	다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함)	인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우	자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

이런 노하우도 있어요!더보기

찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 5페이지

교과목명: 인적자원개발론주제: HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 ... 결국 이러한 배경으로 인해서 HRD가 기업의 인적관리에서 가장 중요한 과제가 ... 특히 이러닝의 발달로 인해서 사이버매체를 통해서 학습을 하는 훈련 프로그램의
『교육훈련 니즈분석(TNA)』 인적자원개발론 5페이지

개발의 분야는 HRD에 포함한 교육훈련(T&D), 조직개발(OD), 경력개발 ... )하여 발전시키는 것을 인적자원개발HRD(Human Resource Development ... 인적자원 개발의 정의와 현재인적자원개발 수업을 시작함에 있어서 가장 처음
인력개발과 활용 ) 교육프로그램의 개발 및 평가 설명하시오 6페이지

교육프로그램의 개발 - HRD 프로그램2. 교육프로그램의 평가III. ... 교육프로그램의 개발 - HRD 프로그램HRD(Human Resource Development ... ' 모형을 수립하였는데, 이에 따르면 인적자원의 영역은 인적자원개발과 인적자원관리로
교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오 5페이지

이는 종합적인 인적자원개발의 계획과 각각의 교육훈련과정별 프로그램을 설계하는 ... 관련한 모든 교육훈련 프로그램에 대한 파악 이후 인적자원개발 육성체계의 ... 학습자 분석은 인적자원개발 담당자가 교육훈련 대상자를 대면함으로써 인터뷰하는
본인이 인적자원개발(HRD) 담당자라면 기업 내의 세대 간 갈등(인식 및 가치관 차이 등)을 해결하기 위해 어떠한 인력자원 개발 교육훈련 전략을 사용할지에 대해서 토론해보시오. 4페이지

가치관 차이 등)을 해결하기 위해 어떠한 인력자원 개발 교육훈련 전략을 사용할지에 ... 및 가치관 차이 등)을 해결하기 위해 어떠한 인력자원 개발 교육훈련 전략을 ... 가치관 차이 등)을 해결하기 위해 어떠한 인력자원 개발 교육훈련 전략을 사용할지에
인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소, 기업의 사례를 분석하시오A++ 5페이지

, 이에 대한 교육, 훈련 및 개발 활동을 아울러 인적자원개발이라는 용어로 ... , 이에 대한 교육, 훈련 및 개발 활동을 아울러 인적자원개발이라는 용어로 ... HRD 사례--유한킴벌리 기업 사례Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ.
인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오. 3페이지

훈련, 교육 뿐 아니라 더 가치있고 효용있는 사람으로 만드는 조직을 뜻하며 ... 생각해 볼 수 있다. 1) 노동력 관리 : 직원 채용, 승진, 이직, 교육훈련 ... 참고문헌 인적자원관리,인적자원개발 - 백과사전 김성국(2003)/인적자원
[A+레포트] 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오. 5페이지

본론3Ⅱ-1 인적자원개발의 이론적 근거3Ⅱ-2 인적자원개발의 실제적 접근법4Ⅲ ... 이 이론은 교육과 훈련이 개인의 인적 자본을 증가시키고, 이로 인해 조직이 ... 서론인적자원개발(Human Resource Development, HRD)
인력개발과활용 - 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오. 6페이지

인적자원개발(HRD)이란?2. ... 인적자원개발(HRD)이란? ... 1999년 사회교육법 전면 개정과 평생교육법의 제정- 직장인들의 계속된 교육과
HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오. 4페이지

이상과 같은 인적자원개발은 기존 평생교육시설 교육훈련의 한계인 개인개발에 ... 또한 인적자원개발은 활동영역에 따라 훈련, 교육, 개발로 구분되기도 한다. ... 한편, 이러한 인적자원개발 사례로는 현대자동차의 현직교육훈련을 들 수 있다
HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오 5페이지

본론1) HRD의 개념HRD(인적자원개발)에는 핵심적인 활동영역인 훈련 및 ... 행해지는 교육훈련과정이며, 대부분 현장 내 훈련(on-the-job training ... 인적자원개발론HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고,국내 또는
인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로] 5페이지

과목명 : 인적자원개발론주제 : HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 ... 가장 빠른 수단이므로 기업 내의 HRD 역할이 매우 중요하다.HRD의 구성요소인적자원개발은 ... 개인훈련 및 개발B-2. 경력개발B-3. 조직개발Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ.
인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 4페이지

강조되며 기존 훈련 프로그램 방식 뿐 아니라 다양한 인적자원개발을 위한 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발 ... 인적자원개발의 주요 요인 : 경력개발 및 HRD 평가의 필요성2.
HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하고 이에 대해 서술하시오 3페이지

서론최근 들어 인적자원개발은 교육훈련에서 나아가 조직 구성원들의 역량 개발 ... 요소로는 조직문화, 구성원 특성, 교육훈련 프로그램, 기업 내 인적자원관리 ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고 국내 또는 해외 기업의
인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오. 5페이지

본론-인적자원관리(HRM)-인적자원개발(HRD)◎결론◎참고문헌◎서론현대의 ... 이러한 관점으로 보았을 때 개발, 교육, 훈련이라는 세 가지 경험이 HRD에 ... -인적자원개발(HRD)인적자원개발은 개인, 집단, 조직 시스템, 프로세스
인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명 8페이지

초기의 인적자원관리 연구는 개별적 인적자원관리제도로 선발, 교육훈련, 평가와 ... 이는 HRD를 단순한 개별적인 교육, 훈련, 개발보다는 큰 개념으로서 파악하고 ... 인적자원관리(HRM)의 기능과 영역1) 선별적 채용2) 광범위한 교육훈련3