A+) 기업분석 및 직무분석-한화투자,삼성전자,국민은행,두산건설,현대자동차(회계분야)

소개글

-삼성전자, 현대자동차, 두산건설, 한화투자증권, 국민은행의 기업분석과 회계분야에 관련한 직무분석, 필요역량을 정리한 자료입니다.
-PPT로 만들어 보기 쉽고 발표용으로 유용하게 쓰입니다.
-전체적으로 깔끔한 디자인의 PPt양식과 폰트를 사용하여 부담없이 쓰실 수 있습니다.

목차

1. PROPILE
2. VISION
3. 핵심가치
4. 인재상
5. 재무현황
6. 직무분석
7. 필요역량

본문내용

1) 창의적 인재: 새로운 생각을 가지고 발상과 인식의 전환을 이끌어낼 수 있는 창의적 인재는 삼성전자가 상상하는 미래를 현실로 구현할 수 있는 인재를 의미. 목표의식과 위기의식을 갖고 끊임없는 창의적 개선을 통해 위기를 극복해나갈 수 있는 인재.

2.도전적 인재: 어렵고 남들이 기피하는 분야에 도전하는 개척정신과 변화와 개혁을 선도하려는 강한 모험정신을 가진 인재. 실패를 두려워하지 않는 인재.

3. Global 인재: 하나국을 넘어 세계로, 삼성전자는 Global 초일류 기업이 될 것, 뛰어난 외국어 실력과 다양한 문화에 쉽게 적응할 수 있는 인재

4. 전문인재: 한 분야의 전문지식을 기반으로 다양한 분야의 지식을 창출할 수 있는 인재, 이러한 전문성을 통해 고객의 Need를 파악하고 끊임없이 기술과 시장의 영역을 넓혀가는 인재.

참고 자료

없음