[행정] 김대중정부의개혁(전자정부)

목차

1. 전자정부의 수립배경
2. 전자정부의 개념
3. 우리 나라 구축현황
4. 우리 나라의 문제점
5. 전자정부 추진방향

본문내용

김대중 정부의 행정개혁에는 여러 가지가 있다. 그 중에서도 인사청문회, 부패방지법, 특별검사제, 성과주의 예산제도도입, 개방형 인사제도도입, 공기업의 민영화, 중앙과 지방정부의 권한 재배분, 전자정부 도입 등이 대표적이다. 여기에선 전자 정부의 도입에 대해 알아보자.
1. 전자정부의 수립배경
산업사회의 하드웨어 경제에서 정보화사회의 소프트웨어 경제로 세계경제의 중심 축이 이동하면서, 각국의 정부조직도 21세기 경제환경에 걸맞은 전자정부로 변신하고 있는 것이 역사적 대세이기도 하다. 전자정부가 실현되면 행정 직원을 대폭 줄일 수 있는 한편, 서비스의 질을 향상시킴으로써 민간기업의 경영효율화와 국가 경제의 활성화를 달성할 수 있기 때문이다. 우리 나라도 1990년대에 들어와서 국가전략의 핵심을 정보화에 두고 국가기간전산망사업을 포함한 광범위한 시책과 과감한 경쟁체제의 도입, 기술개발의 성공으로 선진국에 이어 성공적인 정보화를 위해 노력하고 있다. 그러나 세계화 속에서 생존하기 위한 전략으로 간주되고 있는 정보화 사회에서 정부는 많은 변화를 요구하고 있으며, 또한 이러한 변화를 주도해나가야 할 임무를 갖고 있다. 이와 같은 상황에서 정부가 주도해야 할 많은 개혁 작업을 정부혁신이라고 할 때, 우리의 정부혁신이 추구해야할 방향은 21세기를 주도할 수 있는 정부의 모습을 만들어 나가는 것이며, 이는 전자정부를 향한 걸음이라 하겠다.

참고 자료

없음