우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법에 대해 논하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 국민기초생활보장법의 제정
2. 국민기초생활보장법의 의의
3. 국민기초생활보장법의 주요 내용
4. 국민기초생활보장제도의 기본 원리

Ⅲ. 결론 및 의견

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법에 대해 논하시오
Ⅰ 서론
공공부조제도는 국민의 기초생활보장을 위한 제도로서 국민기초생활보장법이 가장 대표적이다. 국민기초생활보장법은 헌법상의 생존권 보장의 이념을 구체적으로 실현하기 위한 법으로, 최저생활을 보장받는 헌법상의 권리를 실체적으로 규정한다는 의미를 갖는다. 또한 최저생계비 이하의 모든 국민들의 기초생활은 국가가 보장한다는 점이며, 근로능력이 있는 국민에게는 체계적인 자활지원서비스를 제공하여 일할 수 있도록 하는 생산적 복지를 구현한다는 목표를 지향한다. 국민기초생활보장법의 특징은 종전의 생활보호법을 대체한 것으로 수급대상자를 확대하고 급여수준을 높이며, 지급기준을 세분화·다양화 했다는 것이다. 이에 본론에서는 우리나라의 대표적인 공공부조인 국민기초생활보장법에 대해 살펴보고자 한다.

Ⅱ 본론
1. 국민기초생활보장법의 제정
1961년 이후 우리나라 공공부조의 기반이 되었던 생활보호법은 시간이 경과함에 따라 어느 정도의 급여확대를 통하여 국민에 대한 생활보호의 기능을 꾸준히 수행하여 왔지만, 대상범위나 급여수준에 있어서 국가에 의한 단순한 시혜적 보호라는 한계를 깨지 못하고 있었고, 따라서 사회안전망으로서의 기능을 수행하는데 한계가 있는 것으로 비판을 받아왔다. 특히 1997년 말에 몰아친 IMF구제금융 한파에 많은 기업들이 도산하거나 구조조정과정을 거치게 되면서 대량실업이 발생하고 빈곤율은 증가하였으며 사회적 불평등이 심화되는 등 빈곤이 큰 사회적 문제로 대두되면서 기존의 사회안전망기능을 수행하던 생활보호법에 대한 대대적 개혁의 목소리가 높아졌다. 기존의 생활보호법은 연령을 기준으로 한 인구학적인 조건을 바탕으로 하고 있었기 때문에 당시의 근로능력은 있으나 직장을 구할 수 없어 실업자로 양산된 개인들의 빈곤문제에 대하여 실효성 있는 수단이 될 수 없었고, 재산은 있지만 소득이 없는 실직자들에 대하여 생활보호의 대상으로 포섭할 수 없다는 등의 문제점을 가지고 있었다.

참고 자료

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